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COMPROMISOS Y PROHIBICIONES ADICIONALES

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COMPROMISOS Y PROHIBICIONES ADICIONALES

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Estas preguntas cerradas abarcan tanto el uso adecuado de medios tecnológicos en el trabajo como las prohibiciones especiales relacionadas con la comunicación digital en el ámbito laboral.

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Angie Nayerli Gonzalez Yaguara
Angie Nayerli Gonzalez Yaguara
Colombia

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    Maria Cardozo
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    Juan C. Yucumá
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    Angie Nayerli Gonzalez Yaguara
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COMPROMISOS Y PROHIBICIONES ADICIONALESOnline version

Estas preguntas cerradas abarcan tanto el uso adecuado de medios tecnológicos en el trabajo como las prohibiciones especiales relacionadas con la comunicación digital en el ámbito laboral.

by Angie Nayerli Gonzalez Yaguara
1

¿Se permite tomar fotos y videos sin autorización previa para avergonzar o insultar a colegas, coordinadores, gerentes o clientes en el entorno laboral?

2

¿Está permitido ofender o insultar a un compañero de trabajo en los grupos de WhatsApp laboral?

3

¿La empresa ha establecido grupos de WhatsApp para divulgar información importante a los trabajadores y partes interesadas?

4

¿Los grupos de WhatsApp son el medio de comunicación establecido por la empresa para transmitir novedades y aplicaciones laborales?

5

¿Está permitido divulgar información vulgar o descortés a través de los grupos de WhatsApp de la empresa?

6

¿La participación activa en los grupos de WhatsApp es obligatoria para los empleados?

7

¿Entre las funciones de los grupos de WhatsApp se incluye la divulgación de medidas y políticas de prevención y promoción de seguridad y Salud en el Trabajo?

8

¿Se utilizan los grupos de WhatsApp para reportar actividades laborales?

 
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