Matching Pairs OutplacementOnline version Lee con atención by LINDA MONSERRAT ROSAS SANCHEZ 1 Johnson & Johnson 2 Individual 3 Google 4 LHH 5 DBL 6 Continuismo 7 Challenger Gray & Christmas 8 IBM 9 Colectivo 10 Campaña de búsqueda Altos directivos y perfiles muy cualificados que se enfrentan a una menor oferta de empleos. Buscar empleo en el mismo perfil profesional donde había estado trabajando Brinda a sus empleados despedidos apoyo financiero durante la transición laboral, programas de desarrollo profesional y coaching Servicios de Outplacement y Consultoria en México. Conoce nuestras soluciones en cultura laboral, transicion de carrera Somos los pioneros del servicio de Outplacement y somos la organización más antigua de consultoría de transición laboral Orientación y guía a equipos e individuos de todos los niveles jerárquicos en Desarrollo Organizacional y Transición de Carrera principalmente Las empresas de más de 50 trabajadores, deben poner en marcha un Plan de Acompañamiento Social Una de las primeras empresas en implementar el outplacement de manera sistemática. Una vez establecido el perfil profesional y la dirección de carrera Talleres de desarrollo profesional, asesoramiento individualizado y acceso a una amplia red de contactos laborales