New game
Get Academic Plan

PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN

Fill in the Blanks

(1)
AUTOMATIZACIÓN

Download the paper version to play

34 times made

Created by

Mexico

Top 10 results

  1. 1
    16:54
    time
    97
    score
  2. 2
    17:57
    time
    97
    score
  3. 3
    07:55
    time
    96
    score
  4. 4
    MirandaSpider
    MirandaSpider
    11:11
    time
    94
    score
  5. 5
    08:00
    time
    83
    score
  6. 6
    Said Ortega
    Said Ortega
    09:36
    time
    67
    score
  7. 7
    06:09
    time
    33
    score
Do you want to stay in the Top 10 of this game? to identify yourself.
Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

  1. time
    score
  1. time
    score
time
score
time
score
 
game-icon

Fill in the Blanks

PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓNOnline version

AUTOMATIZACIÓN

by CLAUDIA VERONICA PEREZ GONZALEZ
1

objetivos organización constituyen principios empresa forma efica

Los principios de la son un conjunto de que la base para que una opere de adecuada y esto le ayude a que pueda alcanzar los establecidos en forma rápida y

2

función objetivo empresa organización actividades propósito girar

Todas las y tareas de una deben en de un común , el cual establece el que impulsa la .

3

especializarse productividad desempeñar empres trabajadores empleado ventaja

Los deben en una sola labor ,
aprovechando la o habilidad superior que posee cada . Este proceso ayuda a aumentar la de la

4

generales proceso centro autoridad consecución objetivo comunicación jerarquía

La consiste en establecer un de de donde
surge el de sobre las disposiciones que se deben seguir para la de los

5

responsabilidades dependerá grado autoridad desempeñe dentro posición responsabilidad correlación autoridad

Debe existir una entre la y la , porque muchas veces para cumplir con ciertas se requiere tener cierto de . Además , la responsabilidad de la y el rol que cada persona de la empres a

6

organización correcta unidad asignarse función posteriormente asignan jefe funciones mando responsabilidades

Cuando una establece una de , cada
debe a un solo . Dado que , si no se de forma las no se puede deducir .

7

ventajas recursos organizació obligaciones responsabilidades correcta todos empresa difusión corresponden maximizar puesto

Al realizar una difusión de las y
que le a cada , se logra las y el uso de los de la . En el proceso de participan los miembros de la

8

jefe permite Extensión número puesto reportar mando

de control limitar el de subordinados que
dependen de un de y que deben a un específic o

9

equilibrio establece propósito coordinación mantener

La se con el de lograr el dentro de la organizació n

10

cambien documentados procesos organización personas recomendable continuidad

Es que los queden , para que se logre la , aunque las de la que ejecutan estas
tarea s

11

flexible cambios afectada siempre dinámica afectar

Una organización estará por los , por
ello tiene que ser y ser suficientemente para no su desempeñ o

12

empresa costos meta máxima

Toda debe tener como lograr la producción con
los más bajos posibles .

13

fluida constante ambos proceso circule comunicación niveles

El de se debe dar de manera y ,
para que en todos los y en sentido s