Icon New game New game

PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN

Fill in the Blanks

(1)
AUTOMATIZACIÓN

Download the paper version to play

34 times made

Created by

Mexico

Top 10 results

  1. 1
    16:54
    time
    97
    score
  2. 2
    17:57
    time
    97
    score
  3. 3
    07:55
    time
    96
    score
  4. 4
    MirandaSpider
    MirandaSpider
    11:11
    time
    94
    score
  5. 5
    08:00
    time
    83
    score
  6. 6
    Said Ortega
    Said Ortega
    09:36
    time
    67
    score
  7. 7
    06:09
    time
    33
    score
Do you want to stay in the Top 10 of this game? to identify yourself.
Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

  1. time
    score
  1. time
    score
time
score
time
score
 
game-icon

Fill in the Blanks

PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓNOnline version

AUTOMATIZACIÓN

by CLAUDIA VERONICA PEREZ GONZALEZ
1

organización principios empresa objetivos forma efica constituyen

Los principios de la son un conjunto de que la base para que una opere de adecuada y esto le ayude a que pueda alcanzar los establecidos en forma rápida y

2

objetivo función actividades empresa propósito organización girar

Todas las y tareas de una deben en de un común , el cual establece el que impulsa la .

3

empleado especializarse productividad trabajadores empres ventaja desempeñar

Los deben en una sola labor ,
aprovechando la o habilidad superior que posee cada . Este proceso ayuda a aumentar la de la

4

proceso centro jerarquía comunicación consecución generales objetivo autoridad

La consiste en establecer un de de donde
surge el de sobre las disposiciones que se deben seguir para la de los

5

dependerá dentro grado correlación autoridad posición responsabilidad autoridad responsabilidades desempeñe

Debe existir una entre la y la , porque muchas veces para cumplir con ciertas se requiere tener cierto de . Además , la responsabilidad de la y el rol que cada persona de la empres a

6

funciones correcta responsabilidades organización posteriormente unidad mando asignarse función jefe asignan

Cuando una establece una de , cada
debe a un solo . Dado que , si no se de forma las no se puede deducir .

7

organizació maximizar todos correcta corresponden responsabilidades recursos puesto empresa ventajas difusión obligaciones

Al realizar una difusión de las y
que le a cada , se logra las y el uso de los de la . En el proceso de participan los miembros de la

8

reportar puesto jefe Extensión permite número mando

de control limitar el de subordinados que
dependen de un de y que deben a un específic o

9

coordinación mantener establece propósito equilibrio

La se con el de lograr el dentro de la organizació n

10

recomendable cambien organización documentados continuidad procesos personas

Es que los queden , para que se logre la , aunque las de la que ejecutan estas
tarea s

11

cambios dinámica afectar siempre afectada flexible

Una organización estará por los , por
ello tiene que ser y ser suficientemente para no su desempeñ o

12

máxima costos meta empresa

Toda debe tener como lograr la producción con
los más bajos posibles .

13

constante fluida niveles comunicación ambos circule proceso

El de se debe dar de manera y ,
para que en todos los y en sentido s