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AUTOMATIZACIÓN

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    ALEXIS TELLEZ ROMERO
    ALEXIS TELLEZ ROMERO
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  2. 2
    Oscar Luna
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  3. 3
    ARTURO RIVERO CERON
    ARTURO RIVERO CERON
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  4. 4
    MirandaSpider
    MirandaSpider
    11:11
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    94
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  5. 5
    YESSICA LORENA PACHECO HERNANDEZ
    YESSICA LORENA PACHECO HERNANDEZ
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  6. 6
    Said Ortega
    Said Ortega
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    CLAUDIA VERONICA PEREZ GONZALEZ
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PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓNOnline version

AUTOMATIZACIÓN

by CLAUDIA VERONICA PEREZ GONZALEZ
1

empresa principios organización efica constituyen forma objetivos

Los principios de la son un conjunto de que la base para que una opere de adecuada y esto le ayude a que pueda alcanzar los establecidos en forma rápida y

2

empresa organización objetivo propósito actividades girar función

Todas las y tareas de una deben en de un común , el cual establece el que impulsa la .

3

ventaja trabajadores productividad especializarse empleado empres desempeñar

Los deben en una sola labor ,
aprovechando la o habilidad superior que posee cada . Este proceso ayuda a aumentar la de la

4

centro consecución objetivo comunicación generales jerarquía autoridad proceso

La consiste en establecer un de de donde
surge el de sobre las disposiciones que se deben seguir para la de los

5

dentro responsabilidades responsabilidad autoridad dependerá correlación autoridad desempeñe grado posición

Debe existir una entre la y la , porque muchas veces para cumplir con ciertas se requiere tener cierto de . Además , la responsabilidad de la y el rol que cada persona de la empres a

6

funciones responsabilidades posteriormente función asignarse unidad correcta jefe mando asignan organización

Cuando una establece una de , cada
debe a un solo . Dado que , si no se de forma las no se puede deducir .

7

maximizar ventajas recursos empresa difusión todos correcta organizació obligaciones puesto responsabilidades corresponden

Al realizar una difusión de las y
que le a cada , se logra las y el uso de los de la . En el proceso de participan los miembros de la

8

mando Extensión reportar jefe puesto permite número

de control limitar el de subordinados que
dependen de un de y que deben a un específic o

9

coordinación propósito establece equilibrio mantener

La se con el de lograr el dentro de la organizació n

10

personas continuidad procesos recomendable cambien documentados organización

Es que los queden , para que se logre la , aunque las de la que ejecutan estas
tarea s

11

dinámica siempre cambios afectada flexible afectar

Una organización estará por los , por
ello tiene que ser y ser suficientemente para no su desempeñ o

12

costos empresa meta máxima

Toda debe tener como lograr la producción con
los más bajos posibles .

13

fluida niveles ambos constante proceso comunicación circule

El de se debe dar de manera y ,
para que en todos los y en sentido s