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PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN

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AUTOMATIZACIÓN

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CLAUDIA VERONICA PEREZ GONZALEZ
CLAUDIA VERONICA PEREZ GONZALEZ
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    YESSICA LORENA PACHECO HERNANDEZ
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PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓNOnline version

AUTOMATIZACIÓN

by CLAUDIA VERONICA PEREZ GONZALEZ
1

efica constituyen organización principios forma objetivos empresa

Los principios de la son un conjunto de que la base para que una opere de adecuada y esto le ayude a que pueda alcanzar los establecidos en forma rápida y

2

función empresa girar actividades propósito objetivo organización

Todas las y tareas de una deben en de un común , el cual establece el que impulsa la .

3

desempeñar empres especializarse empleado ventaja productividad trabajadores

Los deben en una sola labor ,
aprovechando la o habilidad superior que posee cada . Este proceso ayuda a aumentar la de la

4

centro comunicación generales autoridad objetivo consecución jerarquía proceso

La consiste en establecer un de de donde
surge el de sobre las disposiciones que se deben seguir para la de los

5

desempeñe responsabilidades correlación grado autoridad autoridad dependerá responsabilidad dentro posición

Debe existir una entre la y la , porque muchas veces para cumplir con ciertas se requiere tener cierto de . Además , la responsabilidad de la y el rol que cada persona de la empres a

6

correcta asignan posteriormente responsabilidades mando organización asignarse jefe unidad función funciones

Cuando una establece una de , cada
debe a un solo . Dado que , si no se de forma las no se puede deducir .

7

todos empresa corresponden recursos maximizar puesto correcta responsabilidades organizació difusión ventajas obligaciones

Al realizar una difusión de las y
que le a cada , se logra las y el uso de los de la . En el proceso de participan los miembros de la

8

mando permite puesto Extensión número reportar jefe

de control limitar el de subordinados que
dependen de un de y que deben a un específic o

9

mantener equilibrio establece coordinación propósito

La se con el de lograr el dentro de la organizació n

10

recomendable personas procesos continuidad cambien documentados organización

Es que los queden , para que se logre la , aunque las de la que ejecutan estas
tarea s

11

dinámica afectar flexible cambios siempre afectada

Una organización estará por los , por
ello tiene que ser y ser suficientemente para no su desempeñ o

12

empresa costos máxima meta

Toda debe tener como lograr la producción con
los más bajos posibles .

13

ambos circule proceso comunicación niveles constante fluida

El de se debe dar de manera y ,
para que en todos los y en sentido s

 
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