Icon Search games
Icon New game New game
edit icon

Share game

Yes or No
Yes or No

Verdadero o Falso: Unidad de Mando en una Organización

QR code
<iframe allow="fullscreen; autoplay; allow-top-navigation-by-user-activation" allowfullscreen width="795" height="690" frameborder="0" src="https://www.educaplay.com/game/19280411-verdadero_o_falso_unidad_de_mando_en_una_organizacion.html"></iframe>
Google Classroom G. Classroom Microsoft Teams M. Teams
Use these credentials to integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download icon Download
Download the game as a Scorm, HTML, or PDF file.
Download SCORM 1.2 Download SCORM 2004 Download HTML
Facebook X
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.
To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.
Get Academic Plan
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.
To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.
Get Academic Plan
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.
Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog..
Get Academic Plan
If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Verdadero o Falso: Unidad de Mando en una Organización

Yes or No

En este juego, tendrás que decidir si la afirmación dada se relaciona con la unidad de mando en una organización o no. ¡Demuestra tus conocimientos sobre la estructura organizativa!

Download the paper version to play

Edit icon Duplicate
Create challenge icon Create challenge
About Yes or No
2 times made

Created by

ERICK JOAQUIN TERRES MORA
ERICK JOAQUIN TERRES MORA
Mexico

Top 10 results

  1. 1
    ERICK JOAQUIN TERRES MORA
    ERICK JOAQUIN TERRES MORA
    00:55
    time
    100
    score
Do you want to stay in the Top 10 of this game?
Log in
to identify yourself.
Make your own free game from our game creator
Make yes or no
Compete against your friends to see who gets the best score in this game
Make challenge

Top Games

  1. time
    score
  1. time
    score
time
score
time
score
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.
To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.
Get Academic Plan

Print your game

 
game-icon

Verdadero o Falso: Unidad de Mando en una OrganizaciónOnline version

En este juego, tendrás que decidir si la afirmación dada se relaciona con la unidad de mando en una organización o no. ¡Demuestra tus conocimientos sobre la estructura organizativa!

by ERICK JOAQUIN TERRES MORA
1

La unidad de mando puede generar conflictos de interés y lealtad en una organización al limitar la comunicación entre diferentes niveles jerárquicos.

2

En una estructura matricial, la unidad de mando se diluye al tener múltiples jefes funcionales y de proyecto para un mismo empleado.

3

En una organización con unidad de mando, se promueve la claridad en las responsabilidades y la rendición de cuentas.

4

En una estructura organizativa con unidad de mando, se busca evitar la duplicación de esfuerzos y la desorganización.

5

La unidad de mando limita la creatividad y la innovación al restringir la comunicación entre diferentes áreas de la organización.

6

La unidad de mando implica que cada empleado puede recibir órdenes de múltiples superiores.

7

La unidad de mando facilita la comunicación y la coordinación de actividades en una organización.

8

La unidad de mando ayuda a evitar confusiones y conflictos en la toma de decisiones dentro de una organización.

9

La unidad de mando contribuye a la eficiencia y eficacia de una organización al establecer líneas claras de autoridad.

10

En una organización moderna, la unidad de mando ha perdido relevancia debido a la flexibilidad y la colaboración entre equipos.

11

La unidad de mando es un principio fundamental en la teoría de la administración y la gestión empresarial.

12

La unidad de mando es un principio de la organización que establece que cada empleado debe recibir órdenes de un solo superior.

13

En una organización horizontal, la unidad de mando no es necesaria ya que se fomenta la autonomía y la autogestión de los empleados.

14

En una empresa descentralizada, la unidad de mando no es un principio válido ya que se busca la distribución equitativa del poder.

15

La unidad de mando es un concepto obsoleto que ya no se aplica en las estructuras organizativas actuales.

16

La unidad de mando puede generar rigidez y burocracia en una organización al centralizar la toma de decisiones en un solo individuo.

17

En una organización con unidad de mando, cada empleado sabe a quién reportar y quién es su superior inmediato.

18

En una organización ágil y adaptativa, la unidad de mando es contraproducente al limitar la capacidad de respuesta y la flexibilidad de los equipos.

19

La unidad de mando se basa en la idea de que la autoridad y la responsabilidad deben estar claramente definidas en una estructura jerárquica.

20

La unidad de mando es un concepto clave en la teoría clásica de la administración propuesta por Henri Fayol.

 
educaplay suscripción