Froggy Jumps RA 2.1 Gpo. 604 ¿Cuánto sabes sobre indemnización?Online version Demuestra tus conocimientos sobre indemnización con este quiz de 10 preguntas. by MARCELA ESPINOSA 1 ¿Qué es la indemnización? a Un contrato laboral. b Una compensación económica por daños o perjuicios sufridos. c Un seguro de vida. 2 ¿Quiénes pueden recibir una indemnización? a Solo los trabajadores. b Cualquier persona que haya sufrido un daño o perjuicio. c Solo los empresarios. 3 ¿Qué tipos de indemnización existen? a Indemnización por daños y perjuicios, indemnización laboral, indemnización por accidente de tráfico, b Indemnización por jubilación, indemnización por vacaciones. c Indemnización por compraventa, indemnización por alquiler. 4 ¿Qué es la indemnización por daños y perjuicios? a Una compensación económica por los daños o perjuicios sufridos por una persona. b Una compensación por un trabajo realizado. c Una compensación por una inversión realizada. 5 ¿Qué es la indemnización laboral? a Una compensación por una inversión realizada. b Una compensación por un trabajo realizado. c Una compensación económica por la finalización de un contrato laboral. 6 ¿En qué casos un trabajador puede tener derecho a recibir una indemnización laboral ? a Por renuncia voluntaria. b Por despido justificado. c Por despido injustificado. 7 ¿Cómo se calcula la indemnización por despido injustificado en México? a Se divide el salario mensual entre el número de días del mes. b Se multiplica el salario diario por los años de servicio. c Se suma el salario diario por los días trabajados. 8 ¿Qué factores pueden aumentar el monto de una indemnización laboral en México? a La antigüedad del trabajador en la empresa. b La gravedad del despido injustificado. c Todas las opciones anteriores. 9 ¿Cuál es el tipo de indemnización que se otorga cuando el trabajador sufre una disminución parcial y permanente de sus capacidades laborales? a Indemnización por invalidez. b Indemnización por incapacidad temporal c Indemnización por incapacidad parcial permanente. 10 ¿Cuándo se otorga una indemnización por fallecimiento en el ámbito laboral? a Cuando el trabajador sufre una lesión temporal. b Cuando el trabajador fallece debido a un riesgo de trabajo. c Cuando el trabajador sufre una invalidez total y permanente.
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