Matching Pairs Contratación e inducción del personal.Online version Gestión del talento humano by Karla Izquierdo 1 Existe lo que se conoce como “cuotas de reserva” que consiste en guardar un número de puestos de trabajo para personas en diversas situaciones. 2 Brindar información detallada sobre las políticas y procedimientos de la empresa. 3 Serie de etapas que buscan facilitarle al nuevo colaborador adaptarse a su puesto. 4 Es el cierre de la fase de reclutamiento y selección y la formalización de la entrada del candidato como empleado . 5 Se dice que la contratación es el paso final, lo cierto es que hay que facilitar la incorporación del nuevo empleado a la empresa. Proceso de inducción general. Orientación sobre políticas y procedimientos. Contratación del personal. Tecnología para gestionar los procesos de contratación Contratación de personal con discapacidad