Memory Game Celebración Día de AdministrativosOnline version Bienestar al colaborador realiza acciones de felicidad articuladas en el modelo SPIRE y sus 5 dimensiones: Espiritual, Física, Intelectual, Relacional y Emocional que promueven el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, generando felicidad, propósito, identidad, sentido de pertenencia, compromiso y coherencia con la cultura institucional. by Adriana Mora Tu bienestar y…. … Felicidad son nuestra prioridad Dimensión Espiritual (S) 5 Equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, felicidad, propósito, identidad, sentido de pertenencia, compromiso y coherencia con la cultura institucional. Bienestar al Colaborador Nuevos conocimientos. Momento de aprendizaje profundo. Apertura y curiosidad frente a nuevas experiencias. Todas la emociones son legítimas y aceptables. Cultivar emociones y pensamientos positivos. Dimensión relacional (R) Actividad física. Cuidar y valorar el cuerpo. Hábitos de comida saludables. Dimensión Física (P) Relaciones personales saludables. Compartir con los demás. ¿Qué promueve las dimensiones del modelo SPIRE? Dimensión Intelectual (I) Areandina es… Dirección de Experiencia Dimensión Emocional (E) Llevar una vida con sentido. Saborear conscientemente el momento presente. Número de dimensiones que tiene el modelo SPIRE El 3er lugar más feliz para trabajar en Colombia
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