Memory Game Celebración Día de AdministrativosOnline version Bienestar al colaborador realiza acciones de felicidad articuladas en el modelo SPIRE y sus 5 dimensiones: Espiritual, Física, Intelectual, Relacional y Emocional que promueven el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, generando felicidad, propósito, identidad, sentido de pertenencia, compromiso y coherencia con la cultura institucional. by Adriana Mora Dirección de Experiencia ¿Qué promueve las dimensiones del modelo SPIRE? Bienestar al Colaborador El 3er lugar más feliz para trabajar en Colombia 5 Nuevos conocimientos. Momento de aprendizaje profundo. Apertura y curiosidad frente a nuevas experiencias. Dimensión relacional (R) Relaciones personales saludables. Compartir con los demás. Dimensión Emocional (E) Tu bienestar y…. Todas la emociones son legítimas y aceptables. Cultivar emociones y pensamientos positivos. Dimensión Espiritual (S) Llevar una vida con sentido. Saborear conscientemente el momento presente. Equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, felicidad, propósito, identidad, sentido de pertenencia, compromiso y coherencia con la cultura institucional. Número de dimensiones que tiene el modelo SPIRE Actividad física. Cuidar y valorar el cuerpo. Hábitos de comida saludables. Dimensión Intelectual (I) Areandina es… … Felicidad son nuestra prioridad Dimensión Física (P)
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