Memory Game Celebración Día de AdministrativosOnline version Bienestar al colaborador realiza acciones de felicidad articuladas en el modelo SPIRE y sus 5 dimensiones: Espiritual, Física, Intelectual, Relacional y Emocional que promueven el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, generando felicidad, propósito, identidad, sentido de pertenencia, compromiso y coherencia con la cultura institucional. by Adriana Mora Equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, felicidad, propósito, identidad, sentido de pertenencia, compromiso y coherencia con la cultura institucional. Dimensión Física (P) Número de dimensiones que tiene el modelo SPIRE Dimensión Emocional (E) … Felicidad son nuestra prioridad Tu bienestar y…. Llevar una vida con sentido. Saborear conscientemente el momento presente. Dimensión Espiritual (S) Relaciones personales saludables. Compartir con los demás. Nuevos conocimientos. Momento de aprendizaje profundo. Apertura y curiosidad frente a nuevas experiencias. El 3er lugar más feliz para trabajar en Colombia Dirección de Experiencia Todas la emociones son legítimas y aceptables. Cultivar emociones y pensamientos positivos. 5 Bienestar al Colaborador Actividad física. Cuidar y valorar el cuerpo. Hábitos de comida saludables. Dimensión Intelectual (I) Areandina es… ¿Qué promueve las dimensiones del modelo SPIRE? Dimensión relacional (R)
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