Memory Game Celebración Día de AdministrativosOnline version Bienestar al colaborador realiza acciones de felicidad articuladas en el modelo SPIRE y sus 5 dimensiones: Espiritual, Física, Intelectual, Relacional y Emocional que promueven el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, generando felicidad, propósito, identidad, sentido de pertenencia, compromiso y coherencia con la cultura institucional. by Adriana Mora Equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, felicidad, propósito, identidad, sentido de pertenencia, compromiso y coherencia con la cultura institucional. … Felicidad son nuestra prioridad 5 Actividad física. Cuidar y valorar el cuerpo. Hábitos de comida saludables. Nuevos conocimientos. Momento de aprendizaje profundo. Apertura y curiosidad frente a nuevas experiencias. Bienestar al Colaborador Relaciones personales saludables. Compartir con los demás. El 3er lugar más feliz para trabajar en Colombia Número de dimensiones que tiene el modelo SPIRE Tu bienestar y…. Areandina es… Dimensión Física (P) ¿Qué promueve las dimensiones del modelo SPIRE? Dimensión Espiritual (S) Llevar una vida con sentido. Saborear conscientemente el momento presente. Dimensión relacional (R) Dirección de Experiencia Dimensión Intelectual (I) Dimensión Emocional (E) Todas la emociones son legítimas y aceptables. Cultivar emociones y pensamientos positivos.
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