Matching Pairs Juego de Parejas: Higiene y Seguridad IndustrialOnline version Empareja conceptos clave sobre higiene y seguridad en el trabajo. by NIDIA ISABEL GÓNGORA BARRERO 1 Peligro 2 Enfermedad Laboral 3 Acto inseguro 4 Riesgo laboral 5 Higiene Industrial 6 Accidente de Trabajo 7 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST 8 Condición insegura 9 Riesgo 10 Actividad 11 Proceso 12 Seguridad y Salud en el Trabajo 13 Tarea 14 Seguridad Industrial Fuente, situación o acto con potencial para causar daño humano, deterioro de la salud, daño físico o una combinación de estos. Cualquier característica del trabajo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad en el trabajo causar una situación insegura o incidente, con consecuencias para el trabajador, la producción, el medio ambiente y otras personas. toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. es la probabilidad de que se materialice el peligro; es decir, que les genere daño a las personas, bienes o al entorno. conjunto de prácticas, técnicas y normas diseñadas para proteger a los trabajadores, instalaciones y equipos en el entorno industrial labores ejecutadas por funcionarios que tienen que ver con la dirección, organización, coordinación, administración, control y apoyo operativo disciplina que estudia las condiciones del medio ambiente de trabajo, identificando, evaluando y controlando los contaminantes de origen laboral. marco estructurado y sistemático diseñado para gestionar de manera eficaz los riesgos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. Equipos, materia prima, herramientas, máquinas, instalaciones o medio ambiente que se convierte en un peligro para las personas Es un conjunto de políticas, procedimientos y prácticas diseñadas para proteger la integridad física, mental y emocional de los trabajadores : Conjunto de operaciones o tareas propias de una persona o entidad que estudia, valora y actúa sobre las condiciones laborales es aquella contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral consiste en evaluar el riesgo de exposición y determinar el quién, el qué, el dónde, el cuándo y el cómo, basándose en el entorno de trabajo
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