Matching Pairs Juego de Emparejamiento: Seguridad y Salud en el TrabajoOnline version Aprende los conceptos clave de seguridad y salud laboral mientras te diviertes. by Jesús Aperador 1 Higiene Industrial 2 Seguridad y Salud en el Trabajo 3 Seguridad industrial 4 Peligro 5 Proceso 6 Condición insegura 7 Accidente de Trabajo 8 Tarea 9 Acto Inseguro 10 Riesgo 11 Riesgo Laboral 12 Actividad 13 Enfermedad Laboral 14 Normativa Laboral 15 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Es un sistema de prevención de accidentes laborales que funciona analizando y controlando los riesgos provocados por factores mecánicos ambientales. Se produce por el incumplimiento de los procedimientos o medidas de seguridad prescritos puede provocar incidentes Regulaciones sobre seguridad laboral Unidad de trabajo específica que un empleado debe realizar como parte de su labor. Patología con desarrollo de trauma quirúrgico agudo causado por factores ambientales mecánicos. Serie de acciones sistemáticamente organizadas y realizadas para lograr un resultado específico. Es la probabilidad de que ocurra algún daño ante un peligro determinado y, por lo tanto, puede cuantificarse. Es un conjunto de procedimientos y recursos técnicos para la prevención efectiva de los accidentes laborales Potencial de lesiones a personas o propiedad debido al trabajo o las condiciones de trabajo Patología médica o traumática crónica causada por factores ambientales físicos, químicos o biológicos. Técnicas de prevención de enfermedades mediante la identificación, cuantificación etc, de factores ambientales físicos, químicos y biológicos. Es todo aquello que puede causar daño o perjudicar la calidad de vida individual o colectiva de las personas. Incluye comportamientos humanos que pueden provocar accidentes, comportamientos inseguros, prácticas inseguras o factores humanos. Es un conjunto de procedimientos y recursos técnicos para la prevención eficaz de las enfermedades profesionales Cualquier tarea específica o conjunto de tareas que realiza un empleado como parte de sus funciones laborales.
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