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Etapas y tipos de entrevista

by ELIZABETH RODRIGUEZ MARTINEZ
1

Es una comunicación entre un entrevistado y un entrevistador, debidamente planeada, con un objetivo para tomar decisiones que la mayoría de las veces son benéficas para ambas partes.

2

Es la recepción formal del entrevistado, donde se conocen por primera vez ambas partes: entrevistado-entrevistador, y recíprocamente tienen la primera impresión o impacto.

3

Es aquella corriente afectiva y de comunicación que busca generar una conexión y una atmósfera de confianza entre el entrevistador y el entrevistado.

4

Es la etapa de la entrevista que implica una gran capacidad de percepción por parte del entrevistador para registrar todas y cada una de las conductas y actitudes que emite el entrevistado.

5

En esta etapa el objetivo se centrará en obtener información cualitativa más significativa, es el momento de realizar preguntas de tipo abierto, que algunos autores las llaman preguntas exploratorias o de sondeo.

6

Es el momento de concluir la entrevista, ofreciendo la oportunidad para que el entrevistado haga preguntas y para que el entrevistador proporcione información sobre los próximos pasos.

7

Tipo de entrevista donde las preguntas se fijan de antemano, con un determinado orden y contiene un conjunto de categorías u opciones para que el sujeto elija.

8

Tipo de entrevista donde se presenta un grado mayor de flexibilidad, debido a que parten de preguntas planeadas, que pueden ajustarse a los entrevistados.

9

Tipo de entrevista que es más informal, más flexiblesy se planea de manera tal, que pueden adaptarse a los sujetos y a las condiciones.

7
3
5
8
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2
4
1
9
 
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