Memory Game Memoria de ContratosOnline version Pon a prueba tus conocimientos sobre contratos con este divertido juego de memoria. by Ingrid Patricia Toro Galeano Terminacion con justa causa No se obliga a la organizacion a pagar prestaciones sociales. Es la forma en que se formalizan y documentan los acuerdos. Depende de lo que las partes acuerden. Contrato de obra o labor Debe pagar indemnizacion al trabajador Es una forma especial de vinculación a una empresa y está enfocada a la formación de practicantes. Contrato de aprendizaje Comportamiento indebido del trabajador. Contrato indefinido Contrato por prestacion de servicios Remplazo por vacaciones Permite a las partes establecer acuerdos rapidamente sin formalidades estrictas. Contrato ocasional, accidental o transitorio Contrato Es un derecho de todo trabajador en el periodo de prueba Contrato de servicio domestico Periodo de prueba Contrato a termino fijo Tiene un periodo de prueba de 15 dias. no tiene fecha de terminacion Contrato escrito Aquel que se pacta una duracion cierta y limitada. Duracion del periodo de prueba Contrato verbal Permite al trabajador evaluar si las condiciones del empleo son adecuadas. Recibir el mismo trato que cualquier otro empleado. No puede exceder la 5 parte del contrato Permite tener elementos de prueba sobre los terminos del vinculo laboral. Se termina cuando se cumple el objeto contractual. Es un acuerdo entre empleado y empleador. Duracion de contrato de trabajo Diferencia entre contrato verbal y escrito Terminacion sin justa causa
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