Froggy Jumps Desafío de Optimización OrganizacionalOnline version Pon a prueba tus conocimientos sobre la optimización en las organizaciones. by Guadalupe Hdz 1 ¿Qué es la optimización en una organización? a Mejorar procesos para aumentar la eficiencia. b Reducir el número de empleados. c Aumentar los costos operativos. 2 ¿Cuál es un objetivo clave de la optimización organizacional? a Maximizar recursos y minimizar desperdicios. b Incrementar la burocracia. c Disminuir la calidad del producto. 3 ¿Qué herramienta se utiliza comúnmente para la optimización? a Análisis de procesos. b Reuniones semanales. c Encuestas de satisfacción. 4 ¿Qué significa 'lean' en el contexto organizacional? a Aumentar la producción sin control. b Reducir la calidad de los productos. c Eliminar desperdicios y optimizar recursos. 5 ¿Cuál es un beneficio de la optimización? a Menor comunicación interna. b Aumento de costos operativos. c Aumento en la satisfacción del cliente. 6 ¿Qué es un KPI en la optimización organizacional? a Plan de comunicación interna. b Indicador clave de rendimiento. c Estrategia de marketing. 7 ¿Qué papel juega la tecnología en la optimización? a Aumenta la complejidad organizacional. b Reduce la productividad. c Facilita la automatización de procesos. 8 ¿Cuál es un enfoque común para la optimización? a Desinterés en la capacitación. b Cambio radical de estructura. c Mejora continua. 9 ¿Qué es la reingeniería de procesos? a Eliminación de procesos sin análisis. b Rediseño fundamental de procesos para mejoras drásticas. c Ajustes menores en procesos existentes. 10 ¿Por qué es importante la retroalimentación en la optimización? a Permite ajustar estrategias y procesos. b Es irrelevante para la toma de decisiones. c Solo se necesita al final del proyecto.
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