Precursores de la Administración

Froggy Jumps

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La actividad tiene como objetivo evaluar el conocimiento adquirido de la unidad de aprendizaje Precursores de la Administración.

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Diego Valenzuela Ávila

Mexico

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1	Diego Valenzuela Ávila October 4, 2024	% 67	03:33

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Froggy Jumps Precursores de la AdministraciónOnline version La actividad tiene como objetivo evaluar el conocimiento adquirido de la unidad de aprendizaje Precursores de la Administración. by Diego Valenzuela Ávila 1 Precursor que dentro de sus aportaciones están la estructura organizacional y las funciones administrativas. a Henri Fayol b Frederick Taylor c Peter Drucker 2 Dentro de sus aportaciones se encuentran el estudio de los tiempos, sistemas de incentivos y división del trabajo entre otros. a Henri Fayol b Frederick Taylor c Peter Drucker 3 Esta aportación hace referencia al valorar el capital intelectual en las organizaciones a Gestión por Objetivos (MBO) b Descentralización c Gestión del conocimiento 4 Esta aportación hace referencia a fomentar la toma de decisiones a los niveles mas bajos de la organización. a Descentralización b Innovación y Cambio c Gestión por objetivos 5 Precursor que creó el primer modelo de proceso administrativo a Henri Fayol b Frederick Taylor c Peter Drucker 6 Etapa que hace referencia a la armonización de todas las actividades del negocio. a Organización b Dirección c Coordinación 7 Precursor que generó los 14 principios de la administración. a Henri Fayol b Frederick Taylor c Peter Drucker 8 Una de sus principales aportaciones fue la de la publicación de la obra "Principios de la Administración Científica" a Henri Fayol b Frederick Taylor c Peter Drucker 9 Precursor que dentro de la propuesta de principios, hace referencia al principio de control. a Henri Fayol b Frederick Taylor c Peter Drucker 10 Dentro de sus principales publicaciones, se encuentra "La práctica del Management" a Henri Fayol b Frederick Taylor c Peter Drucker 11 Precursor al que se le atribuyen las 6 áreas funcionales. a Henri Fayol b Frederick Taylor c Peter Drucker 12 Analizó tareas para encontrar la forma mas eficiente de realizarlas, ya que buscaba aumentar la eficiencia en el trabajo. a Henry Fayol b Frederick Taylor c Peter Drucker 13 Se basaba en la idea de que una empresa debe estar orientada hacia el cliente y ser eficiente en sus operaciones. a Henri Fayol b Frederick Taylor c Peter Drucker 14 Este precursor enfatizó la necesidad de la innovación constante y la adaptación como clave para la superviviencia. a Henri Fayol b Frederick Taylor c Peter Drucker 15 Este precursor diseñó el perfil de los administradores de acuerdo con los diferentes niveles jerárquicos existentes en la organización. a Henri Fayol b Frederick Taylor c Peter Drucker 16 Es considerado como el padre de la administración científica. a Henri Fayol b Frederick Taylor c Peter Drucker 17 Es considerado como el padre de la administración moderna a Henri Fayol b Frederick Taylor c Peter Drucker 18 Es considerado como el padre de la administración clásica a Henri Fayol b Frederick Taylor c Peter Drucker

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by Diego Valenzuela Ávila

Precursor que dentro de sus aportaciones están la estructura organizacional y las funciones administrativas.

Dentro de sus aportaciones se encuentran el estudio de los tiempos, sistemas de incentivos y división del trabajo entre otros.

Esta aportación hace referencia al valorar el capital intelectual en las organizaciones

Esta aportación hace referencia a fomentar la toma de decisiones a los niveles mas bajos de la organización.

Precursor que creó el primer modelo de proceso administrativo

Etapa que hace referencia a la armonización de todas las actividades del negocio.

Precursor que generó los 14 principios de la administración.

Una de sus principales aportaciones fue la de la publicación de la obra "Principios de la Administración Científica"

Precursor que dentro de la propuesta de principios, hace referencia al principio de control.

Dentro de sus principales publicaciones, se encuentra "La práctica del Management"

Precursor al que se le atribuyen las 6 áreas funcionales.

Analizó tareas para encontrar la forma mas eficiente de realizarlas, ya que buscaba aumentar la eficiencia en el trabajo.

Se basaba en la idea de que una empresa debe estar orientada hacia el cliente y ser eficiente en sus operaciones.

Este precursor enfatizó la necesidad de la innovación constante y la adaptación como clave para la superviviencia.

Este precursor diseñó el perfil de los administradores de acuerdo con los diferentes niveles jerárquicos existentes en la organización.

Es considerado como el padre de la administración científica.

Es considerado como el padre de la administración moderna

Es considerado como el padre de la administración clásica