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ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS DE LA ADMINISTRACIÓN

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ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS DE LA ADMINISTRACIÓN
 

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ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS DE LA ADMINISTRACIÓNOnline version

Suerte!!

by Cynthia Elvira Sandoval Barron.
1

Involucra la adopción de enfoques radicales e innovadores para transformar una industria, aprovechando tecnologías emergentes y desafiando los modelos de negocio tradicionales.

2

Se refiere al enfoque sistemático para llevar a cabo modificaciones organizacionales, gestionando la resistencia al cambio y asegurando la adopción efectiva de nuevas prácticas.

3

Consiste en el conjunto de creencias, valores y comportamientos compartidos por los miembros de una organización, que influyen en la forma en que operan y toman decisiones.

4

Se refiere al proceso de identificar, evaluar y organizar el conocimiento en una organización para maximizar su valor y utilidad.

5

Es un conjunto de técnicas que permiten la revisión y combinación de resultados de distintos estudios previos para contestar una misma pregunta científica.

6

Es un conjunto de técnicas desarrolladas por la Compañía Toyota que sirven para mejorar y optimizar los procesos operativos de cualquier compañía industrial, independientemente de su tamaño. El objetivo es minimizar el desperdicio.

7

es el proceso de comprar y vender bienes y servicios electronicamente, mediante transacciones a través de Internet, redes y otras tecnologías digitales

8

Es una herramienta de análisis estratégico que permite evaluar la posición de una empresa, proyecto o situación específica.

9

Es una práctica en la que una empresa o institución compara sus procesos, productos o servicios con los de otras organizaciones líderes en su campo, con el objetivo de identificar las mejores prácticas y mejorar su propio desempeño

10

Implica darle a los trabajadores más autonomía, control y responsabilidad sobre su trabajo.

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12

Sistema que traduce la estrategia en objetivos medibles en varias áreas clave de la organización.

13

Toda actividad comercial a través de llamadas a puerta fría, recomendaciones, búsqueda en directorios, búsqueda en red, pertenencia a asociaciones y acudir regularmente a eventos profesionales con el fin de hacer contactos profesionales

14

Sistema formal de revisión y evaluación del desempeño laboral individual o de equipos

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