Quiz Ketenagakerjaan

Froggy Jumps

Played 42

Create copy

About this activity

Uji pengetahuanmu tentang materi ketenagakerjaan dan Sistem upah

Created by

Yulna Dewita Hia

Indonesia

Download the paper version to play

Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	Yulna Dewita Hia November 6, 2024	% 0	01:17

Do you want to stay in the Top 10 of this game? Log in to identify yourself.

Make your own free game from our game creator

Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Make challenge

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Kristine Vester

United States

(135)

Test your knowledge of ethos, pathos, and logos with these 10 questions on examples of persuasive techniques.
pizza

Lorelay Tyana

Romania

(271)

joc despre pizza
Phlebotomy Order of Draw Quiz

Pamela Chapman

United States

(61)

Test your knowledge of the order of draw in Phlebotomy with these 10 questions!
Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Doni The Don

United States

(92)

Test your knowledge on the Bill of Rights. A fun way to test your knowledge and focus on where you need to improve.
The Integumentary System

Breanna Nesbitt

United States

(59)

Functions and Structures of the skin

		%
	Anonymous	%
		%
		%

Print your game

Quiz Ketenagakerjaan


Froggy Jumps Quiz KetenagakerjaanOnline version Uji pengetahuanmu tentang materi ketenagakerjaan dan Sistem upah by Yulna Dewita Hia 1 Apa tujuan utama dari ketenagakerjaan? a Mengurangi jumlah pekerja di sektor formal. b Meningkatkan pajak penghasilan. c Menciptakan lapangan kerja dan mengurangi pengangguran. 2 Apa yang dimaksud dengan upah minimum? a Upah terendah yang harus dibayarkan kepada pekerja. b Bonus tahunan untuk karyawan. c Gaji rata-rata pekerja di suatu perusahaan. 3 Siapa yang bertanggung jawab atas pengawasan ketenagakerjaan? a Kementerian Pendidikan. b Kementerian Ketenagakerjaan. c Kementerian Perdagangan. 4 Apa itu jaminan sosial tenaga kerja? a Program perlindungan bagi pekerja dari risiko sosial. b Sistem penggajian untuk karyawan. c Program pelatihan untuk pekerja. 5 Apa yang dimaksud dengan PHK? a Pemutusan Hubungan Kerja antara pekerja dan perusahaan. b Peningkatan gaji karyawan. c Promosi jabatan dalam perusahaan. 6 Apa yang menjadi hak pekerja di tempat kerja? a Mendapatkan bonus setiap bulan. b Bebas dari semua tanggung jawab. c Mendapatkan upah yang adil dan lingkungan kerja yang aman. 7 Apa yang dimaksud dengan kontrak kerja? a Surat pengunduran diri dari pekerjaan. b Dokumen untuk pengajuan cuti. c Perjanjian antara pekerja dan perusahaan tentang syarat kerja. 8 Apa yang dimaksud dengan tenaga kerja asing? a Pekerja lokal yang bekerja di luar negeri. b Pekerja yang tidak memiliki izin kerja. c Pekerja yang berasal dari negara lain dan bekerja di Indonesia. 9 Apa yang menjadi fokus utama Undang-Undang Ketenagakerjaan? a Mengurangi pajak untuk perusahaan. b Meningkatkan jumlah pengusaha. c Melindungi hak-hak pekerja dan menciptakan hubungan industrial yang harmonis. 10 Apa itu pelatihan kerja? a Program untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi pekerja. b Proses pengunduran diri dari pekerjaan. c Kegiatan rekreasi untuk karyawan. 11 Apa yang dimaksud dengan Sistem Upah pokok ? a Upah tetap yang diterima pekerja setiap bulan b Upah yang dibayar berdasarkan hasil kerja c Upah yang dibayar berdasarkan jam kerja 12 Faktor apa saja yang mempengaruhi besarnya upah? a Permintaan dan penawaran tenaga kerja b Kondisi ekonomi negara c a Dan b benar 13 Apa yang dimaksud dengan upah minimum? a Upah tertinggi yang ditetapkan pemerintah b Upah terendah yang ditetapkan pemerintah c Upah rata-rata yang diterima pekerja 14 Faktor utama yang mempengaruhi penawaran tenaga kerja adalah... a Tingkat pendidikan b Jumlah penduduk c semua benar 15 Upah yang diberikan kepada pekerja sebagai tambahan atas upah pokok, biasanya berdasarkan pada hasil kerja yang melebihi target, disebut... a Upah pokok b Upah lembur c upah bonus

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.

Quiz Ketenagakerjaan

Froggy Jumps

About this activity

Created by

Download the paper version to play

Top Games

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

Quiz KetenagakerjaanOnline version

by Yulna Dewita Hia

Apa tujuan utama dari ketenagakerjaan?

Apa yang dimaksud dengan upah minimum?

Siapa yang bertanggung jawab atas pengawasan ketenagakerjaan?

Apa itu jaminan sosial tenaga kerja?

Apa yang dimaksud dengan PHK?

Apa yang menjadi hak pekerja di tempat kerja?

Apa yang dimaksud dengan kontrak kerja?

Apa yang dimaksud dengan tenaga kerja asing?

Apa yang menjadi fokus utama Undang-Undang Ketenagakerjaan?

Apa itu pelatihan kerja?

Apa yang dimaksud dengan Sistem Upah pokok ?

Faktor apa saja yang mempengaruhi besarnya upah?

Apa yang dimaksud dengan upah minimum?

Faktor utama yang mempengaruhi penawaran tenaga kerja adalah...

Upah yang diberikan kepada pekerja sebagai tambahan atas upah pokok, biasanya berdasarkan pada hasil kerja yang melebihi target, disebut...