Matching Pairs Variables del clima laboralOnline version Juguemos a relacionar las variables que se toman como referencia para evaluar el clima laboral con sus respectivos criterios y/o conceptos. by LORENA RAMIREZ 1 Comunicación e integración 2 Orientación organizacional 3 Capacidad profesional 4 Estilo de dirección 5 Medio ambiente físico 6 Administración del talento humano 7 Trabajo en grupo Nivel de percepción sobre los procesos orientados a gestionar la capacitación, bienestar y satisfacción del empleado. Es el realizado por personas que trabajan de manera interdependiente para el logro de un propósito común. Conocimientos y habilidades gerenciales aplicadas en el desempeño de las funciones del área. Claridad sobre la misión, objetivos, estrategias, valores y políticas de una entidad. Condiciones (iluminación, ventilación, estímulos, aseo, orden, seguridad, mantenimiento locativo). Conjunto de conocimientos, habilidades, motivaciones y comportamientos personales de los empleados. Es el intercambio de ideas, pensamientos y sentimientos entre dos o más personas..
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