Matching Pairs Variables del clima laboralOnline version Juguemos a relacionar las variables que se toman como referencia para evaluar el clima laboral con sus respectivos criterios y/o conceptos. by LORENA RAMIREZ 1 Administración del talento humano 2 Trabajo en grupo 3 Orientación organizacional 4 Comunicación e integración 5 Capacidad profesional 6 Estilo de dirección 7 Medio ambiente físico Es el intercambio de ideas, pensamientos y sentimientos entre dos o más personas.. Es el realizado por personas que trabajan de manera interdependiente para el logro de un propósito común. Nivel de percepción sobre los procesos orientados a gestionar la capacitación, bienestar y satisfacción del empleado. Conocimientos y habilidades gerenciales aplicadas en el desempeño de las funciones del área. Claridad sobre la misión, objetivos, estrategias, valores y políticas de una entidad. Condiciones (iluminación, ventilación, estímulos, aseo, orden, seguridad, mantenimiento locativo). Conjunto de conocimientos, habilidades, motivaciones y comportamientos personales de los empleados.
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