1
Autor de la teoría que clasifica las necesidades humanas en una pirámide.
2
Psicólogo que desarrolló la teoría de los dos factores relacionados con la motivación laboral.
3
Proceso que permite a los empleados tomar decisiones y controlar su trabajo.
4
Estado de salud física, mental y emocional de los empleados en el entorno laboral.
5
Concepto que se refiere al bienestar basado en la realización personal y el significado.me
6
Modelo que destaca la importancia de la autonomía, competencia y relación en la motivación intrínseca.
7
Estado mental óptimo en el que una persona está completamente inmersa en una actividad, promovido por Csikszentmihalyi.
8
Teoría que sugiere que la justicia en el trato a los empleados afecta su motivación y satisfacción.
9
Capacidad de los empleados para adaptarse y recuperarse de situaciones adversas en el trabajo.
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