Matching Pairs SA 8000:2015 Matching GameOnline version ¡Pon a prueba tus conocimientos sobre los conceptos de SA 8000:2015 con este divertido juego de parejas! by CLARA DE LOS MILAGROS ÑIQUEN VASQUEZ 1 No Discriminación 2 Trabajo forzoso 3 Salud y Seguridad 4 Trabajo infantil 5 Derechos de los trabajadores 6 Responsabilidad Social 7 Sistemas de Gestión 8 Social Fingerprint Igualdad de trato independientemente de la identidad Marco de prácticas laborales éticas Herramientas que respalda la Norma SA8000 para medir y mejorar el desempeño social de las empresas. Prohibición del trabajo involuntario o de cargos de contratación Procesos de cumplimiento y mejora Prohibición de emplear trabajadores menores de edad Protección de los derechos libertades de los trabajadores Garantizar condiciones de trabajo seguras y agradables