Matching Pairs SA 8000:2015 Matching GameOnline version ¡Pon a prueba tus conocimientos sobre los conceptos de SA 8000:2015 con este divertido juego de parejas! by CLARA DE LOS MILAGROS ÑIQUEN VASQUEZ 1 No Discriminación 2 Trabajo forzoso 3 Social Fingerprint 4 Sistemas de Gestión 5 Derechos de los trabajadores 6 Salud y Seguridad 7 Responsabilidad Social 8 Trabajo infantil Garantizar condiciones de trabajo seguras y agradables Igualdad de trato independientemente de la identidad Procesos de cumplimiento y mejora Herramientas que respalda la Norma SA8000 para medir y mejorar el desempeño social de las empresas. Protección de los derechos libertades de los trabajadores Prohibición del trabajo involuntario o de cargos de contratación Marco de prácticas laborales éticas Prohibición de emplear trabajadores menores de edad