Matching Pairs SA 8000:2015 Matching GameOnline version ¡Pon a prueba tus conocimientos sobre los conceptos de SA 8000:2015 con este divertido juego de parejas! by CLARA DE LOS MILAGROS ÑIQUEN VASQUEZ 1 Trabajo forzoso 2 Social Fingerprint 3 Responsabilidad Social 4 Sistemas de Gestión 5 Derechos de los trabajadores 6 No Discriminación 7 Trabajo infantil 8 Salud y Seguridad Procesos de cumplimiento y mejora Herramientas que respalda la Norma SA8000 para medir y mejorar el desempeño social de las empresas. Garantizar condiciones de trabajo seguras y agradables Prohibición del trabajo involuntario o de cargos de contratación Igualdad de trato independientemente de la identidad Marco de prácticas laborales éticas Prohibición de emplear trabajadores menores de edad Protección de los derechos libertades de los trabajadores