Froggy Jumps Desafío de CapacitaciónOnline version Pon a prueba tus conocimientos sobre capacitación con este divertido juego de preguntas. by Claudia Daniela Castro Poveda 1 ¿Cuál es el objetivo principal de la capacitación? a Reducir costos. b Aumentar las ventas. c Mejorar las habilidades de los empleados. 2 ¿Qué tipo de capacitación se enfoca en habilidades técnicas? a Capacitación administrativa. b Capacitación motivacional. c Capacitación técnica. 3 ¿Qué método de capacitación utiliza simulaciones? a Capacitación a distancia. b Teoría clásica. c Aprendizaje práctico. 4 ¿Qué es la capacitación continua? a Capacitación inicial. b Formación constante a lo largo de la carrera. c Capacitación de un solo día. 5 ¿Cuál es un beneficio de la capacitación para la empresa? a Reduce el tiempo de trabajo. b Aumenta la productividad. c Disminuye la rotación de empleados. 6 ¿Qué tipo de capacitación se realiza en el puesto de trabajo? a Capacitación teórica. b Capacitación en el trabajo. c Capacitación externa. 7 ¿Cuál es un método de evaluación de la capacitación? a Encuestas de satisfacción. b Reuniones informativas. c Análisis de ventas. 8 ¿Qué es un plan de capacitación? a Un documento que detalla los objetivos y métodos de formación. b Un presupuesto anual. c Un informe de ventas. 9 ¿Qué se busca fomentar en la capacitación de liderazgo? a Habilidades de gestión y toma de decisiones. b Conocimientos técnicos. c Habilidades de ventas. 10 ¿Qué es la capacitación a distancia? a Capacitación presencial. b Formación que se realiza a través de plataformas digitales. c Capacitación en grupo.
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