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¿Cómo resolver conflictos y escuchar?

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¿Cómo resolver conflictos y escuchar?

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material de introducción a la carta formal

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MARIO RAMIREZ GUTIERREZ
MARIO RAMIREZ GUTIERREZ
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¿Cómo resolver conflictos y escuchar?Online version

material de introducción a la carta formal

by MARIO RAMIREZ GUTIERREZ
1

diálogo conflicto lenguaje escrito

Cuando los intereses y las necesidades chocan , hay un . Por lo general , esto se soluciona por medio de
el . Si las personas no pueden hacerlo de manera presencial , pueden entrar en contacto
. En todos los casos , el es un medio para solucionar los problemas .

2

emociones respetuosa describir pedir consecuencias

RECOMENDACIONES PARA SOLUCIONAR UN CONFLICTO :

Es necesario que , cuando dos personas entren en conflicto , ambos estén consideren la situación conflictiva a la otra persona de manera . Posteriormente , manifestarle mis como por ejemplo : la frustración . A continuación , podemos considerar de forma concreta lo que deseamos y , finalmente , , explicar las que podría llegar a tener lo que necesito que se realice de modo que comprenda que esto traerá beneficios para ambos .

3

parafrasearle necesidades ideas conflicto valorar comprendí reconozca emociones piensa

Recomendaciones para escuchar

En caso de que una persona tenga un conmigo , debo invitarla a que exprese lo que , para después aclarar nuestras dudas . Una vez que ha expresado lo que desea , debo o repetirle lo que me dijo a fin de ver si sus . Es importante que resuma sus exigencias más importantes , y lo que le hace falta para después , sus esfuerzos , e de la persona con la que tuve una discusión .

 
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