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Gestión y Búsqueda de Empleos

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Gestión y Búsqueda de Empleos

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En este juego, los jugadores deben identificar si los términos relacionados con la gestión y búsqueda de empleos son correctos o incorrectos. Responde con ✅ si el término es relevante y ❌ si no lo es.

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Yonni Rodriguez Estrella
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Dominican Republic

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Gestión y Búsqueda de Empleos
 

Gestión y Búsqueda de EmpleosOnline version

En este juego, los jugadores deben identificar si los términos relacionados con la gestión y búsqueda de empleos son correctos o incorrectos. Responde con ✅ si el término es relevante y ❌ si no lo es.

by Yonni Rodriguez Estrella
1

Ejemplo: Si alguien es bueno en comunicación y ventas, puede optar por trabajar en marketing, atención al cliente o comercio. tiene que ver con el mercado laboral

2

La formación continua no afecta las posibilidades de empleo.

3

Cuando se presente en tu vida un contratiempo, esto significa que descubre la oportunidad que ofrece y aprende del mismo , con la finalidad de mejorar.

4

Ser perseverante en el trabajo y demostrar una actitud positiva inteligente ante situaciones laborales, mejorará la imagen que los demás tienen de ti.

5

Las habilidades técnicas son las únicas que importan para los empleadores.

6

Las ferias de empleo son eventos donde se pueden encontrar ofertas laborales.

7

Los portales de empleo no son útiles para encontrar trabajo.

8

Las entrevistas de trabajo son una parte importante del proceso de selección.

9

Las entrevistas de trabajo no tienen impacto en la selección de candidatos.

10

Tecnología y digitalización: es una tecnica de evaluacion del personal

11

Tecnología y digitalización: son herramienta del mercado laboral

12

No es necesario enviar una carta de presentación con el currículum.

13

El seguimiento de las solicitudes de empleo es una buena práctica.

14

Tener un plan de negocio con una idea clara, análisis de competencia y estrategias de marketing. ES UN ALTERNATIVO DEL AUTO EMPLEO?

15

Debemos creer que necesitamos triunfar en nuestras negociaciones u oportunidades laborales para ser feliz?

16

La formación continua es importante para mejorar las posibilidades de empleo.

17

No es necesario hacer seguimiento de las solicitudes de empleo.

18

Las ferias de empleo no ofrecen oportunidades laborales.

19

Las habilidades blandas son valoradas por los empleadores.

20

Las redes sociales son irrelevantes en la búsqueda de empleo.

21

El networking no tiene ningún beneficio en la búsqueda de trabajo.

22

La carta de presentación siempre acompaña al currículum en la búsqueda de empleo.

 
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