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Requisitos de Implementación de la Norma ISO 9001-2015

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En este juego, los participantes deberán determinar si los elementos presentados son requisitos válidos para la implementación de la norma ISO 9001-2015. Responde con ✅ si el elemento es un requisito y con ❌ si no lo es.

Created by

Argentina

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Requisitos de Implementación de la Norma ISO 9001-2015
 

Requisitos de Implementación de la Norma ISO 9001-2015Online version

En este juego, los participantes deberán determinar si los elementos presentados son requisitos válidos para la implementación de la norma ISO 9001-2015. Responde con ✅ si el elemento es un requisito y con ❌ si no lo es.

by Maria Aznar
1

No es necesario documentar las no conformidades.

2

Es necesario proporcionar formación y concienciación al personal.

3

No se requiere capacitación para el personal involucrado en el sistema.

4

Se debe establecer un enfoque basado en riesgos.

5

La norma no requiere que se realicen encuestas de satisfacción al cliente.

6

Se requiere un análisis de las partes interesadas para la implementación.

7

Es necesario establecer una política de calidad.

8

La organización debe establecer objetivos de calidad medibles.

9

La organización no necesita establecer un proceso de mejora continua.

10

Es fundamental llevar a cabo una revisión por la dirección.

11

Se requiere un manual de calidad para la implementación.

12

Se deben documentar los procesos del sistema de gestión de calidad.

13

Es necesario mantener registros de los resultados de las auditorías.

14

La organización debe realizar auditorías internas periódicas.

15

La organización debe definir el alcance del sistema de gestión de calidad.

16

La norma no menciona la necesidad de establecer indicadores de desempeño.

17

No es necesario involucrar a la alta dirección en el sistema de gestión.

18

No es necesario realizar un análisis de datos para la toma de decisiones.

19

La norma ISO 9001-2015 no necesita ser revisada anualmente.

20

La implementación de la norma no requiere la participación de todas las áreas de la organización.

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