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Ejemplos de la Teoría X y YZ

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En este juego, los jugadores deben determinar si los ejemplos dados se alinean con la Teoría X o la Teoría Y de la motivación laboral. Responde con ✅ si el ejemplo corresponde a la teoría y con ❌ si no lo hace.

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Jessenia Mendez
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Guatemala

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Ejemplos de la Teoría X y YZ
 

Ejemplos de la Teoría X y YZOnline version

En este juego, los jugadores deben determinar si los ejemplos dados se alinean con la Teoría X o la Teoría Y de la motivación laboral. Responde con ✅ si el ejemplo corresponde a la teoría y con ❌ si no lo hace.

by Jessenia Mendez
1

La colaboración y el trabajo en equipo son fundamentales para el éxito organizacional.

2

La Teoría X promueve la confianza en los empleados.

3

Todos los empleados son motivados únicamente por el dinero.

4

Los empleados no valoran la retroalimentación positiva.

5

La Teoría Y sugiere que los empleados son perezosos y no quieren trabajar.

6

La satisfacción laboral no afecta la productividad.

7

Los trabajadores prefieren ser micromanejados en sus tareas.

8

Los trabajadores se sienten satisfechos cuando tienen oportunidades de crecimiento.

9

La comunicación abierta no es importante en una organización.

10

Los trabajadores no se preocupan por su desarrollo personal.

11

Las personas buscan autorrealización en su trabajo.

12

Los líderes deben ser estrictos y no permitir la creatividad en el trabajo.

13

La mayoría de las personas evitan el trabajo y necesitan ser empujadas a hacerlo.

14

Los incentivos económicos son esenciales para motivar a los trabajadores.

15

La motivación intrínseca no tiene importancia en el lugar de trabajo.

16

Los empleados necesitan ser supervisados de cerca para ser productivos.

17

La dirección autoritaria es necesaria para mantener el control en la empresa.

18

Los trabajadores se sienten motivados cuando se les da autonomía en su trabajo.

19

Los empleados solo trabajan por el salario y no por el interés en su labor.

20

Los empleados prosperan en un ambiente donde se les confía la toma de decisiones.

 
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