New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Верно или неверно?

Yes or No

Played 6

About this activity

В этой игре вам нужно будет определить, верно ли утверждение или нет. Вы будете видеть различные существительные, и ваша задача - ответить на них, используя ✅ для верных и ❌ для неверных. Проверьте свои знания и интуицию!

Created by

Kazakhstan

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Верно или неверно?
 

Верно или неверно?Online version

В этой игре вам нужно будет определить, верно ли утверждение или нет. Вы будете видеть различные существительные, и ваша задача - ответить на них, используя ✅ для верных и ❌ для неверных. Проверьте свои знания и интуицию!

by Galina
1

В нашей стране человек обязан работать

2

В нашей стране труд должен оплачиваться не ниже, чем минимальный размер заработной платы

3

Нахождение работника на работе в состоянии алкогольного опьянения может быть причиной для расторжения трудового договора по инициативе работодателя

4

В соответствии с трудовым кодексом продолжительность рабочего времени не может превышать 30 часов в неделю

5

Лица, не достигшие 18 лет, не допускаются к ночной работе

6

Работодатель имеет право самостоятельно решать , оплачивать или нет ежегодный отпуск работника

7

Если государственный праздник выпадает на выходной день, то выходные дни переносятся на один день

8

На должность в органах полиции лица могут быть приняты с 16 ле

9

С лицами в возрасте 14 лет может быть заключен трудовой договор в свободное от учебы время на лёгкий труд

10

Работодатель имеет право установить испытательный срок при приёме на работу, но не более 3-х месяцев

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.