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RECURSOS HUMANOS

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En este juego, los jugadores deben identificar si los términos relacionados con el ámbito de los recursos humanos son correctos o incorrectos. Responde con ✅ si el término es correcto y con ❌ si no lo es.

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RECURSOS HUMANOS
 

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En este juego, los jugadores deben identificar si los términos relacionados con el ámbito de los recursos humanos son correctos o incorrectos. Responde con ✅ si el término es correcto y con ❌ si no lo es.

by lau
1

La contratación de empleados no es responsabilidad de recursos humanos.

2

La diversidad en el lugar de trabajo fomenta la innovación.

3

Los recursos humanos solo se ocupan de la nómina.

4

La capacitación no es necesaria en el trabajo.

5

La comunicación externa es más importante que la interna en recursos humanos.

6

Los recursos humanos no participan en la planificación estratégica.

7

La comunicación interna es esencial para un buen clima laboral.

8

El desarrollo profesional es un objetivo de recursos humanos.

9

Los beneficios laborales son parte de la compensación.

10

La evaluación del desempeño se realiza una vez cada cinco años.

11

La gestión del talento es fundamental en recursos humanos.

12

El bienestar de los empleados no es una prioridad en recursos humanos.

13

El reclutamiento es una función clave de recursos humanos.

14

La capacitación de empleados mejora la productividad.

15

La cultura organizacional influye en la satisfacción laboral.

16

La gestión de conflictos no es parte de recursos humanos.

17

La planificación de la fuerza laboral es crucial para el crecimiento.

18

Los recursos humanos no se preocupan por la satisfacción del empleado.

19

Los recursos humanos no tienen nada que ver con la cultura organizacional.

20

La evaluación del desempeño ayuda a identificar áreas de mejora.

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