New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Carrera de la resolución de conflictos

Froggy Jumps

(2)
Played 36

About this activity

Resuelve el reto de cada casilla y logra llegar al final!!!

Created by

Colombia

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Carrera de la resolución de conflictos
 

Froggy Jumps

Carrera de la resolución de conflictosOnline version

Resuelve el reto de cada casilla y logra llegar al final!!!

by Edwar Coach
1

Esta capa del conflicto trata sobre como nos ven los demás y queremos que nos perciban

2

Capa del conflicto que consiste en entender nuestras motivaciones y las motivaciones de los demás

3

Capa del conflicto que busca actuar de manera racional y no emocional

4

Capa del conflicto que nos enseña a no mirar todo en blanco y negro

5

Método mediante los que una persona, grupo o organización intenta eliminar o minimizar una disputa

6

El gerente de marketing de la empresa ha visto como se están generando problemas en el área pero considera que por ahora puede no ser momento de intervenir. ¿Qué enfoque de resolución está aplicando?

7

Dos partes de un conflicto han decidido ceder cada uno para lograr llegar a un acuerdo de entendimiento. ¿Qué tipo de resolución están desarrollando?

8

Jorge jefe de un área luego de escuchar a su equipo discutir y argumentar, ha decidido unilateralmente que la mejor manera de presentar los resultados del proyecto es mediante una sola presentación que integre todo. ¿Qué enfoque está aplicando?

9

Al final de una mediación el equipo de costos ha cedido para que el equipo de talento humano realice las contrataciones necesarias. ¿Qué enfoque de resolución se está aplicando?

10

Al final de la negociación, se ha resuelto que las dos partes tienen motivos y razón y se ha dado por finalizado el problema sin perdedores ni ganadores. ¿Qué enfoque de resolución aplica?

11

Etapa del proceso de resolución del conflicto que busca profundizar en las causas y motivos del conflicto

12

Etapa de la resolución de conflictos que pondera el impacto y las ventajas o desventajas de las posibles soluciones al problema

13

Este método de resolución hace uso de un tercero para contribuir a resolver el problema sin decidir o tomar decisiones sobre la finalización del conflicto

14

Tipo de método de resolución de conflictos que busca no solo resolver el conflicto sino promover la reparación de los daños e impactos causados

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.