Matching Pairs Evidencia GA4-210201052-AA1-EV01. Informe perfiles de personal.Online version Evidencia GA4-210201052-AA1-EV01. Informe perfiles de personal. by Yuly Carolina Atuesta Rivera 1 Organigrama circular 2 Capacitación y desarrollo del talento humano en los procesos logísticos 3 Organigrama mixto 4 Perfiles de cargos en los procesos logísticos 5 Organigrama funcional En esta modalidad, el cliente siempre va en el centro y tiene como consigna evitar las estructuras jerárquicas y basarse en relaciones humanas los funcionarios, adquieren nuevos conocimientos que le ayudan a desarrollar habilidades y competencias en función de sus funciones. De esta forma, se desarrollan equipos flexibles que requieren procesos ágiles. Su objetivo es ordenar de manera vertical a los líderes de cada área, junto con sus funciones y responsabilidades dentro del grupo de trabajo. es identificar personal logístico apropiado que debe tener una visión clara y amplia de la estrategia comercial de la empresa