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Modelo ADDIE

by Alfonso Lopez
1

Es un enfoque sistemático y estructurado para diseñar y desarrollar programas de capacitación y educación..

2

Primera fase del proceso de capacitación

3

Segunda fase del proceso de capacitación

4

Tercera fase del proceso de capacitación

5

Es la cuarta fase de proceso de capacitación en esta se pone en práctica

6

Es la ultima fase del proceso de capacitación en la que se revisa la efectividad

8

Capacidad de repetir y refinar el proceso de capacitación

9

Enfoque que prioriza las necesidades y objetivos del participante

10

Trabajo en equipo entre varios participantes que incluye instructores, diseñadores

11

se refiere a un enfoque que prioriza la consecución de objetivos y metas específicas en el proceso de diseño y desarrollo de la capacitacion

12

Capacidad de adaptar la capacitación en base a las necesidades y preferencias del participante

13

Capacidad de la capacitacion para alcanzar objetivos y resultados esperados

14

Organización y planificación sistematica de la capacitación

15

Es un enfoque sistemático y estructurado para diseñar, desarrollar y implementar una solución o proceso, que ha sido validado y probado en la práctica.

16

Se refiere a priorizar el alcance de objetivos específicos

17

Cantidad de tiempo que se requiere para completar todas las fases

18

Recursos financieros que se necesitan para llevar a cabo la capacitación

19

Inclusion de elementos que fomentan la participación

13
1
3
12
5
17
16
8
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10
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18
4
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2
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