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Reclutamiento
 

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ReclutamientoOnline version

Conocimientos amplio de la reclutacion

by Estrella Camacho
1

Es el proceso que atrae persona para un puesto de trabajo

2

Tipo de reclutamiento que busca dentro de la empresa

3

Etapa donde se elige el candidato adecuado

4

Departamento encargado de la gestión del personal acrónimo

5

Método de contratación sin requisitos extrictos

6

Conjunto de habilidades necesarias para un empleo

7

Salida de empleados de una empresa

8

Fuente de reclutamiento basada en recomendaciones de empleados

9

Proceso de incorporación y adaptación de una empresa

10

Medio de contratación dentro de una red de contactos

11

Cambio de posición dentro de la empresa

12

Estrategia de atracción de talentos en medios de comunicación interconectados

13

Selección basada en honores y experiencias

14

Cuando un candidato es llamado para proceso

13
7
10
6
4
2
8
5
14
9
12
3
11
1

Tipo de reclutamiento en el que una empresa reubica a sus empleados a través de escensos o transferencia

2

Plataforma digital utilizada para atraer candidatos y difundir ofertas de empleo

3

Sistema donde la empresa almacena currículum de candidatos para futuros procesos de reclutamiento

4

Modalidad de reclutamiento que combina la búsqueda de talento dentro y fuera de la organización

5

Base de datos o sistema donde se almacena ofertas de trabajo y perfiles de candidatos

6

Evento donde empresas presentan vacantes y los postulantes pueden entregar sus currículum

7

Proceso mediante el cual se elige al candidato más adecuado para la vacante

8

Siglas del departamento encargado de gestionar el talento y el bienestar de los empleados

9

Sitio web especializados en la publicación de ofertas laborales y búsqueda de candidatos

10

Proceso de atraer y captar talentos para cubrir vacantes dentro una organización

11

Llamado formal que se realiza para que los interesados en un puesto se postulen

12

Situación en la que se genera una vacante dentro de una empresa ya sea por renuncia o expansión

13

Encuentro entre el empleador y el candidatos para evaluar su idoneidad para un puesto

14

Conjunto de características y habilidades requeridas para ocupar un cargo específico

12
5
1
6
2
13
14
7
10
9
3
8
4
11
 
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