New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Modificacions del contracte de treball

Fill in the Blanks

Played 72

About this activity

Mobilitat funcional, geogràfica i modificacions substancials

Created by

Spain

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Modificacions del contracte de treball
 

Fill in the Blanks

Modificacions del contracte de treballOnline version

Mobilitat funcional, geogràfica i modificacions substancials

by Elena Diez Vinuesa
1

funcional diferent diferents Horitzontal ordres

La mobilitat consisteix en assignar al treballador / a funcions o tasques de les habituals i per a les quals havia estat contractat , complint les de l ? empresa .
Pot ser : ( dins del mateix grup professional ) o vertical ( grup professional ) .

2

grup superiors Descendent nou d

La mobilitat vertical pot ser :
- Ascendent : Realitzar funcions i es percep salari del .
- : Realitzar funcions inferiors . Treballador / a ha d ? acceptar i rebre el salari de la categoria ? origen .

3

temporalment centre organitzatives econòmiques tècniques producció

En la mobilitat geogràfica l'mpresa podrà canviar als treballadors / es de de treball , encara que comporti canvi de residència habitual ( definitiva o ) .
Sempre que existeixin raons , , o de que ho justifiquin .

4

remunerció Jornada horari modificacions ETOP individuals

L'empresa pot acordar en les condicions de treball , i col·lectives , sempre que hi hagi raons provades .
Es consideren modificacions substancials : de treball , , sistema de treball , . . .

5

contracte Acceptar Impugnar injustificada justificada extingir indemnització

El treballador / a té 3 opcions :
1 . la modificació .
2 . - la davant el Jutjat social , qui decidirà si la modificació o mobilitat és o i , en aquest últim cas , el treballador ha de ser reposat en les seves anteriors condicions o centre .
3 . Si el treballador resulta perjudicat amb el canvi , podrà de treball amb dret a una

6

dietes notificació 12 Desplaçament 12 dies 3 3 inferior família despeses mesos 5 viatge 4 permanent mesos ETOP

Hi ha 2 tipus de mobilitat geogràfica :
1 ) : Canviar temporalment el lloc de treball dels seus treballadors , per temps a mesos en un període de anys .
Requistis : Raons i preavís mínim dies ( canvis de + 3 mesos ) .
Treballador / a té dret a l'abonament de les despeses de i i a un permís retribuït en el seu domicili d'origen de laborables per cada de desplaçament .
2 ) Trasllat : Canvi de centre que comporta canvi de residència , indefinit o per un temps superior a en un període de 3 anys .
Requisits : Causes ETOP i de almenys 30 dies d'antelació ( indicant lloc , data i raons ) .
Empresa ha d'abonar del trasllat del treballador / a i .

7

resultat període de 300 10% consultes dies 90 tota 300

Es tracta d'un procés col·lectiu quan afecta a la plantilla en una empresa de més de 5 treballadors o quan en un periode de afecta a 10 treballadors en un plantilla de menys 100 , al de l'empresa en una de entre 100 i treballadors o a 30 treballadors en una plantill de més de .
El procediment és :
- Opertura de ( màx 15 dies ) on negocien RT i Empresa .
- Comuniació del .

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.