IPO TEMA 11 I 12

Froggy Jumps

Played 7

Create copy

About this activity

Núria Puga i Laia Castells

Created by

Laia Castells i Leon

Spain

Download the paper version to play

Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	Marta Luceño Camps April 27, 2025	% 95	04:29
2	Joana Perpinyà Herranz April 4, 2025	% 25	01:39

Do you want to stay in the Top 10 of this game? Log in to identify yourself.

Make your own free game from our game creator

Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Make challenge

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Pamela Chapman

United States

(61)

Test your knowledge of the order of draw in Phlebotomy with these 10 questions!
pizza

Lorelay Tyana

Romania

(274)

joc despre pizza
Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Kristine Vester

United States

(135)

Test your knowledge of ethos, pathos, and logos with these 10 questions on examples of persuasive techniques.
Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Doni The Don

United States

(92)

Test your knowledge on the Bill of Rights. A fun way to test your knowledge and focus on where you need to improve.
The Integumentary System

Breanna Nesbitt

United States

(59)

Functions and Structures of the skin

		%
	Anonymous	%
		%
		%

Print your game

IPO TEMA 11 I 12


Froggy Jumps IPO TEMA 11 I 12Online version Núria Puga i Laia Castells by Laia Castells i Leon 1 Com s'agrupen els contractes de treball? a Contractes segons durada determinada, indefinits, de relleu. b Contractes segons la durada, jornada, i altres tipus. c Contractes segons la durada, jornada i distància. 2 Quan es pacta un contracte verbalment, quin tipus de contracte és? a Contracte fix discontinu. b Contracte formatiu. c Contracte ordinari. 3 Es considera contracte indefinit ordinari quan: a Es pacti quan comença el treballador a treballar i també fins quan durarà. b Passat el període de prova, no hi hagi hagut l’alta del treballador envers la Seguretat Social. c Es permeti a un treballador titulat un període de prova cinc mesos. 4 Quan es fa un contracte de relleu? a Quan un treballador completa la jornada d’un altre company que està a punt de jubilar-se. b Quan hi ha la falta de personal. c Quan hi ha un increment previst de l’activitat de l’empresa. 5 En els contractes a temps parcial, es poden fer hores extra? a Sí, com a màxim poden fer una hora extra no superant les 80 hores a l’any. b No, perquè no complirien les seves hores de descans. c No, tret que es pugui produir un sinistre en l’empresa. 6 Quin tipus de contracte està agrupat en altres modalitats segons el llibre? a Un contracte a distància en què el treballador fa teletreball durant una setmana. b Quan una persona que no es troba a l’atur firma un contracte de relleu. c Un contracte per a una xaranga de festa major. 7 Quins d’aquests contractes tenen dret a la indemnització? a Contracte a temps parcial i contracte indefinit ordinari. b Contracte a temps parcial, contracte de durada determinada i contracte formatiu. c Contracte de pràctiques i contracte formatiu. 8 En quines circumstàncies pot treballar un treballador de disset anys? a Tasques en alçada. b Quan la seva activitat no es troba dins un laboratori. c Quan la seva jornada dura de 22 h - 2:00 h. 9 Quan es fa un contracte de formació en alternança: a El treballador farà hores extraordinàries, quan es tracti d’una força major. b La durada mínima serà de dos mesos i la màxima serà de dos anys. c El període de prova serà màxim un mes. 10 Per a un contracte de l'obtenció de la pràctica professional, els requisits són: a Un requisit és no tenir un títol professional. b Que el treballador hagi estat en la mateixa empresa anteriorment més de sis mesos. c Que es faci dins un període de tres anys. 11 Contant cada hora, com a màxim quantes pot fer un treballador a la setmana? a 50 hores. b 39 hores c 40 hores 12 Les jornades especials reduïdes es poden fer quan: a Hi ha un familiar ingressat. b Has treballat una setmana sencera. c Estàs exposat a riscos ambientals. 13 Quins d’aquests permisos no són remunerats? a Dia 1 de maig. b Viatge de nuvis. c Cuidar un nen de dos anys. 14 Quan l’empresa li fa l’ERTO a un treballador la jornada: a Es redueix un 85%. b Es redueix un 70%. c No es redueix, es fa fora al treballador/a. 15 Un contracte de treball nocturn: a És de 22:00 h - 6:00, però poden ser més hores si ho decideix el conveni. b És de 22:00 h - 6:00, no es poden fer més hores. c És de 2 hores com a mínim. 16 El descans setmanal: a És de dos dies consecutius per a persones més grans de divuit anys. b És d’un dia i mig consecutiu quan el treballador és major d’edat. c És d’un dia i mig no consecutiu en menors de divuit anys. 17 Les vacances: a Poden ser renunciades pel treballador. b Són acumulables si ho vol el treballador. c Han de ser anunciades al treballador amb dos mesos d'antelació. 18 Per circumstància personal es pot reduir la jornada quan: a Hi ha el naixement d’un fill prematur. b Per la cura del lactant fins als catorze mesos des del naixement del nadó. c Per cuidar un menor de tretze anys. 19 La retribució dels treballs nocturns és: a Igual que en les jornades de dia. b Pot ser pagada amb un plus si així ho estableix l’Estatut dels Treballadors. c Possible compensar-la mitjançant descansos. 20 Què vol dir que una jornada és irregular? a Depèn de l’època de l’any es fan més hores o menys. b Es treballen dos dies a la setmana, en comptes de cinc. c El salari és diferent de la resta de jornades.

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.

IPO TEMA 11 I 12

Froggy Jumps

About this activity

Created by

Download the paper version to play

Top Games

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

IPO TEMA 11 I 12Online version

by Laia Castells i Leon

Com s'agrupen els contractes de treball?

Quan es pacta un contracte verbalment, quin tipus de contracte és?

Es considera contracte indefinit ordinari quan:

Quan es fa un contracte de relleu?

En els contractes a temps parcial, es poden fer hores extra?

Quin tipus de contracte està agrupat en altres modalitats segons el llibre?

Quins d’aquests contractes tenen dret a la indemnització?

En quines circumstàncies pot treballar un treballador de disset anys?

Quan es fa un contracte de formació en alternança:

Per a un contracte de l'obtenció de la pràctica professional, els requisits són:

Contant cada hora, com a màxim quantes pot fer un treballador a la setmana?

Les jornades especials reduïdes es poden fer quan:

Quins d’aquests permisos no són remunerats?

Quan l’empresa li fa l’ERTO a un treballador la jornada:

Un contracte de treball nocturn:

El descans setmanal:

Les vacances:

Per circumstància personal es pot reduir la jornada quan:

La retribució dels treballs nocturns és:

Què vol dir que una jornada és irregular?