Unitat 11 i 12

Yes or No

Played 18

Create copy

About this activity

preguntes

Created by

Ashley Akane Rodriguez Vilañ

Spain

Download the paper version to play

Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	Marta Luceño Camps April 7, 2025	% 100	01:34
2	Joana Perpinyà Herranz April 4, 2025	% 60	01:26
3	Clàudia Olga Crosas Berenguer April 4, 2025	% 50	01:59

Do you want to stay in the Top 10 of this game? Log in to identify yourself.

Make your own free game from our game creator

Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Make challenge

Is it true?

Educaplay Educational Resources

Spain

(58)

Answer if the following sentences about general culture are true or not.
Grammys for best song/record

Educaplay Educational Resources

Spain

(50)

Answer if these songs won the Grammy for Best Song or Record of the Year (the general ones, category Grammys do not count)
Foot and Ankle Anatomy Quiz

Thilaxshi Suresh

United Kingdom

(9)

Test your knowledge of the bones, joints, and muscles of the foot and ankle with this interactive quiz. Answer with ✅ if the statement is correct and ❌ if it is incorrect.
Adjective Checker

Erika Moreno

Ecuador

(14)

In this game, you will have to determine if the adjective provided accurately describes the noun. Test your knowledge of adjectives and see if you can spot the correct matches!
Is it created with Artificial Intelligence? - Complete game

Educaplay Educational Resources

Spain

(17)

Images, songs... Nothing is what it seems anymore. Are they generated with AI, or are they real?

		%
	Anonymous	%
		%
		%

Print your game

Unitat 11 i 12


Unitat 11 i 12Online version preguntes by Ashley Akane Rodriguez Vilañ 1 Menors d'edat se'ls prohibeix l'acompliment de treballs nocturs, perillosos i insalubres, tambe la realizació d'hores extres. Sí No 2 l'activitat retribuïda que duu a terme la persona treballadora sempre ha de ser possible, licita i determinada Sí No 3 Tots els contractes de treball s'han de fer per escrit obligatoriament? Sí No 4 Un treballador pot estar obligat a no treballar en altres empreses si t'un pacte d'exclusivitat? Sí No 5 En una empresa amb menys de 25 treballadors, el període de prova per a personal no tecnic pot ser de quatre mesos? Sí No 6 Si un treballador en període de prova pren la baixa per malaltia, el còmput del període de prova s'interromp automàticament? Sí No 7 si una empresa contractista necessita personal per a feines previsibles dins de la seva activitat ordinària, pot utilitzar un contracte fix discontinu? Sí No 8 Els contractes per circumstàncies de la producció tenen dret a indemnització quan finalitzen? Sí No 9 Es pot contractar una persona per a un contracte de formació en alternança si ja ha obtingut experiència professional a la mateixa activitat dins de l'empresa durant més de tres mesos? Sí No 10 Les ETT poden fer contractes per cobrir treballs en obres de la construcció o activitats de perillositat especial? Sí No 11 El contracte de treball pot establir una jornada laboral superior a les 40 hores setmanals sempre que es respecti la mitjana anual de 40 hores? Sí No 12 La jornada laboral es pot distribuir irregularment per un percentatge supeiror al 10% de la jornada anual sense un acord col·lectiu? Sí No 13 La persona treballadora ha de passar per una negociació de 15 dies per sol·licitar l'adaptació de la jornada? Sí No 14 Les hores extraordinàries es poden compesar amb temps de descans dins dels quatre mesos següents a la realització? Sí No 15 Els permisos parentals no remunerats per a la cura de fills pot ser supeiror a vuit setmanes en cas que el menor faci vuit anys? Sí No 16 El personal te dret a saber el període de gaudi de les seves vacances amb una antelació mínima de tres mesos? Sí No 17 Les vacances es poden gaudir fins a divuit mesos després de l'any en què es generaran si coincideixen amb una incapacitat temporal derivada d'un accident? Sí No 18 El treball per a les noves generacions és vist com una manera de mantenir-se econòmicament, sense tenir en compte l'autorealització personal i professional? Sí No 19 El teletreball només permet una conciliació millor de la vida personal i laboral, però no aporta beneficis a l'empresa? Sí No 20 És legal utilitzar dispositius de videovigilància per registrar la jornada laboral si l'empresa i la representació legal de la plantilla ho acorden? Sí No

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.

Unitat 11 i 12

Yes or No

About this activity

Created by

Download the paper version to play

Top Games

Yes or No

Is it true?

Yes or No

Grammys for best song/record

Yes or No

Foot and Ankle Anatomy Quiz

Yes or No

Adjective Checker

Yes or No

Is it created with Artificial Intelligence? - Complete game

Unitat 11 i 12Online version

by Ashley Akane Rodriguez Vilañ

Menors d'edat se'ls prohibeix l'acompliment de treballs nocturs, perillosos i insalubres, tambe la realizació d'hores extres.

l'activitat retribuïda que duu a terme la persona treballadora sempre ha de ser possible, licita i determinada

Tots els contractes de treball s'han de fer per escrit obligatoriament?

Un treballador pot estar obligat a no treballar en altres empreses si t'un pacte d'exclusivitat?

En una empresa amb menys de 25 treballadors, el període de prova per a personal no tecnic pot ser de quatre mesos?

Si un treballador en període de prova pren la baixa per malaltia, el còmput del període de prova s'interromp automàticament?

si una empresa contractista necessita personal per a feines previsibles dins de la seva activitat ordinària, pot utilitzar un contracte fix discontinu?

Els contractes per circumstàncies de la producció tenen dret a indemnització quan finalitzen?

Es pot contractar una persona per a un contracte de formació en alternança si ja ha obtingut experiència professional a la mateixa activitat dins de l'empresa durant més de tres mesos?

Les ETT poden fer contractes per cobrir treballs en obres de la construcció o activitats de perillositat especial?

El contracte de treball pot establir una jornada laboral superior a les 40 hores setmanals sempre que es respecti la mitjana anual de 40 hores?

La jornada laboral es pot distribuir irregularment per un percentatge supeiror al 10% de la jornada anual sense un acord col·lectiu?

La persona treballadora ha de passar per una negociació de 15 dies per sol·licitar l'adaptació de la jornada?

Les hores extraordinàries es poden compesar amb temps de descans dins dels quatre mesos següents a la realització?

Els permisos parentals no remunerats per a la cura de fills pot ser supeiror a vuit setmanes en cas que el menor faci vuit anys?

El personal te dret a saber el període de gaudi de les seves vacances amb una antelació mínima de tres mesos?

Les vacances es poden gaudir fins a divuit mesos després de l'any en què es generaran si coincideixen amb una incapacitat temporal derivada d'un accident?

El treball per a les noves generacions és vist com una manera de mantenir-se econòmicament, sense tenir en compte l'autorealització personal i professional?

El teletreball només permet una conciliació millor de la vida personal i laboral, però no aporta beneficis a l'empresa?

És legal utilitzar dispositius de videovigilància per registrar la jornada laboral si l'empresa i la representació legal de la plantilla ho acorden?