Contractes

Froggy Jumps

Played 15

Create copy

About this activity

Aron_Aquino_I_Paula_Laprea

Created by

Aron Josue Aquino Call

Spain

Download the paper version to play

Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	Hamza Benyaddou April 8, 2025	% 93	02:48
2	Joana Perpinyà Herranz April 3, 2025	% 33	01:14
3	Berta Ferrer Munta April 8, 2025	% 13	01:05

Do you want to stay in the Top 10 of this game? Log in to identify yourself.

Make your own free game from our game creator

Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Make challenge

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Kristine Vester

United States

(131)

Test your knowledge of ethos, pathos, and logos with these 10 questions on examples of persuasive techniques.
Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Doni The Don

United States

(90)

Test your knowledge on the Bill of Rights. A fun way to test your knowledge and focus on where you need to improve.
The Integumentary System

Breanna Nesbitt

United States

(58)

Functions and Structures of the skin
pizza

Lorelay Tyana

Romania

(261)

joc despre pizza
Phlebotomy Order of Draw Quiz

Pamela Chapman

United States

(59)

Test your knowledge of the order of draw in Phlebotomy with these 10 questions!

		%
	Anonymous	%
		%
		%

Print your game

Contractes


Froggy Jumps ContractesOnline version Aron_Aquino_I_Paula_Laprea by Aron Josue Aquino Call 1 Quines condicions ha de complir un treballador per ser contractat amb un contracte de relleu? a Tenir 5 anys d’antiguitat. b Ser menor de 30 anys. c Estar inscrit com a demandant d’ocupació o tenir un contracte temporal 2 Quina és la durada màxima d’un contracte d’alternança? a 2 anys. b 6 mesos. c Sense límit. 3 Quin és el màxim de durada d’un contracte per circumstàncies de la producció? a 24 mesos. b 6 mesos (fins a 12 per conveni). c Sense límit. 4 Quin és el límit de durada d’un contracte de substitució? a Fins que torni el treballador substituït. b Màxim 12 mesos. c Sempre un any. 5 Què és un període de prova? a Un període de prova que fan per tenir un treballador sense cobrar b Un període de prova que és per les construccions d'obra c Un període de prova per saber si estàs admès. 6 Què passaria si un contracte temporal ens mantinguessis mes temps del que correspon? a No hi ha problema mentre el treballador hi estigui d’acord. b Pot considerar-se un frau de llei i convertir-se en indefinit. c L’empresa ha d’oferir un altre contracte al treballador. 7 Si l'Oriol vol treballar en un club de futbol, perquè així, es convalidi les pràctiques, però no té contracte. Quin percentatge seria el que li convalidarien? a Fins a un 50%, segons la normativa del centre educatiu. b 100%, si demostra experiència. c Cap, perquè no té contracte. 8 Si la Maria vol treballar en un contracte de relleu, però és menor de 18 anys hi ha algú problema? a Pot signar-lo si té autorització dels seus pares. b No pot signar-lo perquè ha d’estar registrada com a demandant d’ocupació. c Pot signar-lo sense problemes si l’empresa l’accepta. 9 Quina afirmació és la correcta? a Els contractes temporals són els que es concerten per un temps determinat. b Els contractes temporals són els que es concerten per un temps Indeterminat c Els contractes temporals són els que es concreten per un temps Indeterminat 10 Quina és la diferència principal entre un contracte en pràctiques i un contracte de formació en alternança? a El contracte en pràctiques és per titulats, mentre que el de formació és per persones en formació. b El contracte en pràctiques no és remunerat i el de formació sí. c El contracte de formació només es pot fer a jornada completa. 11 En un contracte de formació, quin és el principal requisit per al treballador? a Ser major de 18 anys i tenir experiència laboral prèvia. b Estar inscrit en un centre educatiu i combinar formació i feina. c Treballar només a jornada completa. 12 Quina diferència hi ha entre un contracte ordinari i un contracte de relleu? a El contracte de relleu serveix l'obra. b El contracte de relleu serveix per substituir un treballador que es jubila parcialment. c No hi ha diferència, són el mateix tipus de contracte. 13 Quina és la principal diferència entre un contracte per circumstàncies de la producció i un contracte d’obra o servei? a Durada superior a 6 mesos. b Un és per augment temporal de producció, l'altre per un projecte concret. c Requereix formació específica. 14 Una empresa vol contractar un treballador per a una obra amb una durada d'un any amb finalitat concreta i definida. a Contracte d’obra o servei. b Contracte en pràctiques. c Contracte temporal per circumstàncies de la producció. 15 Una empresa necessita contractar un treballador per realitzar una tasca específica durant una temporada alta, amb una finalitat concreta i durada definida. a Contracte formatiu. b Contracte d'obra o servei. c Contracte per circumstàncies de la producció.

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.

Contractes

Froggy Jumps

About this activity

Created by

Download the paper version to play

Top Games

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

ContractesOnline version

by Aron Josue Aquino Call

Quines condicions ha de complir un treballador per ser contractat amb un contracte de relleu?

Quina és la durada màxima d’un contracte d’alternança?

Quin és el màxim de durada d’un contracte per circumstàncies de la producció?

Quin és el límit de durada d’un contracte de substitució?

Què és un període de prova?

Què passaria si un contracte temporal ens mantinguessis mes temps del que correspon?

Si l'Oriol vol treballar en un club de futbol, perquè així, es convalidi les pràctiques, però no té contracte. Quin percentatge seria el que li convalidarien?

Si la Maria vol treballar en un contracte de relleu, però és menor de 18 anys hi ha algú problema?

Quina afirmació és la correcta?

Quina és la diferència principal entre un contracte en pràctiques i un contracte de formació en alternança?

En un contracte de formació, quin és el principal requisit per al treballador?

Quina diferència hi ha entre un contracte ordinari i un contracte de relleu?

Quina és la principal diferència entre un contracte per circumstàncies de la producció i un contracte d’obra o servei?

Una empresa vol contractar un treballador per a una obra amb una durada d'un any amb finalitat concreta i definida.

Una empresa necessita contractar un treballador per realitzar una tasca específica durant una temporada alta, amb una finalitat concreta i durada definida.