New game
Download
SCORM download
To be used in an LMS (Moodle, Blackboard...)
Regular download
To be published on a website or blog.
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.
Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.
Get Academic Plan
If you wish, you can download a demo game here and test its integration:
Share game
Crossword Puzzle
Crossword Puzzle

Reclutamiento

Integrate it into your platform
G. Classroom M. Teams
You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Get Academic Plan
%
Anonymous
Anonymous
 %
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Print your game
Reclutamiento
 

Crossword Puzzle

ReclutamientoOnline version

Realiza el crucigrama del tema visto

by eilen gomez
1

Proceso inicial , dónde se busca atraer candidatos aptos para cubrir un puesto vacante?

2

¿Empresas que se encargan del reclutamiento y selección de personal, utilizando diversas fuentes como bases de datos y redes sociales y es una fuente?

3

¿Es un una tipo de reclutamiento que reubica a empleados dentro de la misma empresa, basado en sus competencias y logros profesionales realizando ascensos o transferencias?

4

¿Preceso que identifica y elige el candidato ideal entre varios postulantes para ocupar un puesto de trabajo?

5

¿Es una fuente de reclutamiento donde se utiliza sitios web especializados y las organizaciones publican ofertas de trabajo y los candidatos pueden enviar sus solicitudes?

6

¿Es un tipo de reclutamiento el cual realiza un proceso que busca atraer candidatos fuera de su organización para ocupar un puesto vacante con las competencias y características necesarias para el puesto?

7

¿Es un método que se utiliza en una organización que realiza un encuentro formal donde un reclutador y un candidato conversan para evaluar si este último es apto para un puesto de trabajo?

8

¿Es una herramienta que utiliza una organizacion, en en cuál, mediante un mensaje público informar sobre una oferta de empleo?

9

¿Plataformas donde las empresas publican ofertas laborales y los candidatos pueden enviar su información para proceso de selección?

10

¿Tipo de reclutamiento que incluye tanto a postulantes externos como a empleados internos de la empresa?

11

¿Es un proceso clave en recursos humanos que explica las funciones y responsabilidades necesarias para realizar el trabajo sobre un puesto vacante para atraer candidatos?

12

¿Área de una empresa encargada de gestionar el talento, el reclutamiento de personal y el bienestar de los empleados?

13

¿Es un proceso mediante el cual se cubren puestos laborales a través de contactos interpersonales, común en organizaciones pequeñas?

14

¿Proceso en el que las organizaciones reciben currículums de candidatos sin una búsqueda activa, almacenándolos para futuros reclutamientos?

12
4
8
1
9
7
5
2
14
10
3
6
11
13
1

Proceso inicial , dónde se busca atraer candidatos aptos para cubrir un puesto vacante?

2

¿Empresas que se encargan del reclutamiento y selección de personal, utilizando diversas fuentes como bases de datos y redes sociales y es una fuente?

3

¿Es un una tipo de reclutamiento que reubica a empleados dentro de la misma empresa, basado en sus competencias y logros profesionales realizando ascensos o transferencias?

4

¿Preceso que identifica y elige el candidato ideal entre varios postulantes para ocupar un puesto de trabajo?

5

¿Es una fuente de reclutamiento donde se utiliza sitios web especializados y las organizaciones publican ofertas de trabajo y los candidatos pueden enviar sus solicitudes?

6

¿Es un tipo de reclutamiento el cual realiza un proceso que busca atraer candidatos fuera de su organización para ocupar un puesto vacante con las competencias y características necesarias para el puesto?

7

¿Es un método que se utiliza en una organización que realiza un encuentro formal donde un reclutador y un candidato conversan para evaluar si este último es apto para un puesto de trabajo?

8

¿Es una herramienta que utiliza una organizacion, en en cuál, mediante un mensaje público informar sobre una oferta de empleo?

9

¿Plataformas donde las empresas publican ofertas laborales y los candidatos pueden enviar su información para proceso de selección?

10

¿Tipo de reclutamiento que incluye tanto a postulantes externos como a empleados internos de la empresa?

11

¿Es un proceso clave en recursos humanos que explica las funciones y responsabilidades necesarias para realizar el trabajo sobre un puesto vacante para atraer candidatos?

12

¿Área de una empresa encargada de gestionar el talento, el reclutamiento de personal y el bienestar de los empleados?

13

¿Es un proceso mediante el cual se cubren puestos laborales a través de contactos interpersonales, común en organizaciones pequeñas?

14

¿Proceso en el que las organizaciones reciben currículums de candidatos sin una búsqueda activa, almacenándolos para futuros reclutamientos?

11
13
2
14
9
6
1
4
5
7
3
8
12
10
 
Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.