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Código de Conducta para FEHCL

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En este juego, los jugadores deberán determinar si las afirmaciones sobre el Código de Conducta para FEHCL son verdaderas o falsas. Cada respuesta correcta les acercará más a entender y aplicar adecuadamente el código en su entorno.

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Ecuador

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Código de Conducta para FEHCL
 

Código de Conducta para FEHCLOnline version

En este juego, los jugadores deberán determinar si las afirmaciones sobre el Código de Conducta para FEHCL son verdaderas o falsas. Cada respuesta correcta les acercará más a entender y aplicar adecuadamente el código en su entorno.

by Paulina Chango
1

La fecha de aprobación del Código de Conducta es el 17 de diciembre de 1969.

2

Artículo 8 "No respetar el presente código"

3

Artículo 2 "Uso de la fuerza cuando sea estrictamente necesario".

4

Artículo 5 "No cometer actos de tortura, penas crueles, inhumanas o degradantes".

5

El Código de Conducta se aplica a todas las actividades de FEHCL.

6

El Código de Conducta consta de 8 artículos, aprobados mediante Resolución Nro. 35/169.

7

El Código de Conducta regula la conducta de los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley.

8

Artículo 7 "No cometer actos de corrupción".

9

El Código de Conducta no tiene consecuencias por incumplimiento.

10

Artículo 6 "Proporcionar asistencia médica cuando sea necesaria"

11

Los servidores policiales pueden ignorar las normas del Código de Conducta.

12

El Código de Conducta no menciona la importancia de la ética.

13

Los servidores policiales deben ser responsables de sus acciones según el Código.

14

Artículo 4 "Respetar la dignidad humana y proteger los derechos de las personas"

15

Artículo 3 "Mantener absoluta confidencialidad".

16

El Código de Conducta es un instrumento nacional.

17

El Código de Conducta es opcional para los nuevos miembros de la Policía Nacional.

18

Artículo 1 "Cumplir y hacer cumplir la ley".

19

Los miembros deben mantener la confidencialidad de la información sensible.

20

Los servidores policiales deben actuar con integridad según el Código de Conducta.

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