New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

ORGANIZACIONES: Estructuras y procesos

Yes or No

Played 0

About this activity

En este juego, los participantes deben determinar si los términos presentados están relacionados con el concepto de organizaciones, estructuras y procesos. Responde con ✅ si el término está relacionado y con ❌ si no lo está.

Created by

Argentina

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
ORGANIZACIONES: Estructuras y procesos
 

ORGANIZACIONES: Estructuras y procesosOnline version

En este juego, los participantes deben determinar si los términos presentados están relacionados con el concepto de organizaciones, estructuras y procesos. Responde con ✅ si el término está relacionado y con ❌ si no lo está.

by Santiago Shugt
1

Los recursos humanos son un componente clave en la estructura de una organización.

2

Los procesos son irrelevantes para el éxito de una organización.

3

Las organizaciones no necesitan adaptarse a su entorno.

4

Las organizaciones deben adaptarse a cambios en su entorno para sobrevivir.

5

La cultura organizacional influye en el comportamiento de los empleados.

6

La comunicación interna es fundamental para el funcionamiento de una organización.

7

Los recursos humanos no son necesarios en una organización.

8

La planificación estratégica es opcional para las organizaciones.

9

Las organizaciones pueden ser sin fines de lucro o con fines de lucro.

10

Las estructuras organizacionales no tienen impacto en la eficiencia.

11

La jerarquía no existe en ninguna organización.

12

Los procesos son secuencias de actividades que llevan a cabo las organizaciones para cumplir sus objetivos.

13

La comunicación externa es más importante que la interna en las organizaciones.

14

Una organización es un conjunto de personas que trabajan juntas para alcanzar un objetivo común.

15

La jerarquía es una característica común en muchas organizaciones.

16

La cultura organizacional no afecta a los empleados.

17

La planificación estratégica es un proceso esencial en las organizaciones.

18

Una organización es un tipo de animal.

19

Las estructuras organizacionales definen cómo se distribuyen las tareas y responsabilidades.

20

Las organizaciones siempre son grandes y complejas.

21

La departementización posee 3 criterios princiaples

22

El organigrama es opcional para la creación de una organización

23

La estructura informal, es la red de relaciones personales y sociales no establecidas o requeridas por la organización formal

24

La estructura formal suele traer problemas como la desorganización

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.