New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

La Ley 1952 de 2019: Código General Disciplinario

Yes or No

Played 4

About this activity

En este juego, los jugadores deben determinar si las afirmaciones sobre la Ley 1952 de 2019 son verdaderas o falsas. Cada respuesta correcta suma puntos, mientras que las respuestas incorrectas restan. ¡Pon a prueba tu conocimiento sobre el Código General Disciplinario!

Created by

Colombia

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
La Ley 1952 de 2019: Código General Disciplinario
 

La Ley 1952 de 2019: Código General DisciplinarioOnline version

En este juego, los jugadores deben determinar si las afirmaciones sobre la Ley 1952 de 2019 son verdaderas o falsas. Cada respuesta correcta suma puntos, mientras que las respuestas incorrectas restan. ¡Pon a prueba tu conocimiento sobre el Código General Disciplinario!

by jorge rodriguez
1

El Código General Disciplinario no tiene relación con la ética pública.

2

La ley no establece plazos para la resolución de casos disciplinarios.

3

La Ley 1952 de 2019 fue derogada por una nueva legislación.

4

El objetivo principal de la ley es mejorar la ética en el servicio público.

5

La Ley 1952 de 2019 fue aprobada en el año 2015.

6

La Ley 1952 de 2019 establece normas para la conducta de los servidores públicos.

7

El Código General Disciplinario fue creado para unificar normativas disciplinarias.

8

El Código incluye procedimientos para investigar faltas disciplinarias.

9

El Código General Disciplinario no establece sanciones para faltas graves.

10

La ley establece sanciones para los servidores públicos que incumplan sus disposiciones.

11

El Código General Disciplinario fue creado sin consulta pública.

12

La ley solo se aplica a los empleados del sector privado.

13

La Ley 1952 de 2019 promueve la responsabilidad en la gestión pública.

14

El Código General Disciplinario busca garantizar la transparencia en la administración pública.

15

La ley no contempla la transparencia en el manejo de recursos públicos.

16

La Ley 1952 de 2019 es aplicable a todos los empleados del Estado.

17

La ley fue promulgada en el año 2019.

18

La Ley 1952 de 2019 no tiene impacto en la conducta de los funcionarios.

19

El Código no incluye procedimientos para la defensa de los acusados.

20

El Código incluye la posibilidad de apelación ante decisiones disciplinarias.

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.