Matching Pairs Cognitivo - organizacionalOnline version Actividad realizada para evaluar los conocimientos adquiridos en el Modelo cognitivo - organizacional. by Héctor Flores 1 Se basa en la observación de que el cerebro intenta organizar los elementos percibidos de la mejor forma posible. 2 Este concepto se refiere a que durante la resolución de problemas existe un proceso interno de reestructuración y descubrimiento de súbito. 3 Su idea central es que: la mente del ser humano recibe la información, ejecuta operaciones con ella, para transformarla, la almacena, la recupera cuando la requiere y genera respuestas ante la misma. 4 Es la memoria en la que se almacenan los aprendizajes que se han adquirido y desde la cual se puede recuperar la información en algún momento. 5 Es la memoria que almacena la información que está siendo procesada en el momento que se está ejecutando alguna tarea. 6 Fue un investigador que en reacción a los postulados conductistas, se centró más en el estudio de los procesos internos que ocurren durante el aprendizaje, más que la relación estímulo - respuesta. 7 Hace énfasis en cómo percibimos y organizamos la información. 8 Es el principio básico de la psicología de la Gestalt. 9 Este proceso mental es el encargado de discriminar entre la información que es importante y la que no lo es. 10 Este es uno de las principales ideas de Tolman. Ley de la Pragnanz o de la buena forma. Insight. Atención. Tolman. El aprendizaje puede producirse en ausencia de reforzamiento. Memoria de trabajo. El todo es más que la suma de sus partes. Memoria a largo plazo. Psicología de la Gestalt Teoría del procesamiento de la información.
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