Pedagogía

Froggy Jumps

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Completa las preguntas para llegar al final de la partida

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Alan Gonzalez

Mexico

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Froggy Jumps PedagogíaOnline version Completa las preguntas para llegar al final de la partida by Alan Gonzalez 1 ¿Qué es la formación de formadores? a Formar conocimientos y habilidades en otros b Proceso para desempeñarse como facilitadores o mediadores en la educación de otras personas. c Formar lideres sindicales 2 ¿Cuál es labor de los formadores en la vida social? a Implica proporcionar herramientas técnicas pedagógicas para diseñar programas b Formar personas con capacidad para hablar con otros sin pena c Desarrollar programas diversos en base a sus criterios 3 ¿Cuál es el arte de enseñar a los educadores? a Actualizar conocimientos sobre historia y arte b Transmitir conocimientos filosóficos y artísticos c Transmitir conocimientos pedagógicos y didácticos a otros educadores 4 ¿Qué cualidades debe tener un líder? a Ambición, carácter y firmeza b Tiene que hacer que las cosas sucedan, un líder no busca brillar, tiene que buscar iluminar. c Responsabilidad, actitud, dinero 5 ¿Cuáles son algunas de las actividades para el desarrollo del capital humano? a Evaluación de actividades empresariales básicas b Elaboración de diagnósticos de necesidades de formación de la empresa c Generar interés solo en algunas áreas de la empresa 6 ¿Qué es la formación? a Desarrollo e implementación de programas de formación b Orientar a un solo propósito personal c Hacer dinámicas grupales 7 ¿Qué es el asesoramiento? a Comunicar a una persona sobre una situación b Capacitar a alguien y dejar que haga las cosas por si solo c Colaboración en la realización de perfiles profesionales 8 ¿Qué es la pedagogía? a Ciencia normativa que estudia cómo se realizan los fenómenos educativos b Enseñar mediante un método especifico c Estar en un aula de clases con alumnos y enseñar mediante teorías 9 ¿Qué es la pedagogía empresarial? a Estar en un puesto empresarial y seguir ordenes b Orientar a los estudiante en competencias fijadas por la empresa para su desempeño favorable c Sustentarse mediante análisis y teorías sin ponerlo en práctica

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