New game
Download
SCORM download
To be used in an LMS (Moodle, Blackboard...)
Regular download
To be published on a website or blog.
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.
Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.
Get Academic Plan
If you wish, you can download a demo game here and test its integration:
Share game
Yes or No
Yes or No

Consulta del personal y sondeo.

Integrate it into your platform
G. Classroom M. Teams
You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Get Academic Plan

Consulta del personal y sondeo.

Yes or No

Played 0
Create copy

About this activity

A través de una serie de afirmaciones, el alumn@ deberá identificar si cada una es correcta o incorrecta, con base en los conceptos aprendidos sobre la consulta del personal y el sondeo. Esta actividad tiene como objetivo reforzar la comprensión de estas herramientas de participación, su utilidad dentro de las organizaciones y su impacto en la toma de decisiones y el clima laboral.

Created by

venus medina
venus medina
Mexico

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game
Make challenge

Top Games

 %
Anonymous
Anonymous
 %
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Print your game
Consulta del personal y sondeo.
 

Consulta del personal y sondeo.Online version

A través de una serie de afirmaciones, el alumn@ deberá identificar si cada una es correcta o incorrecta, con base en los conceptos aprendidos sobre la consulta del personal y el sondeo. Esta actividad tiene como objetivo reforzar la comprensión de estas herramientas de participación, su utilidad dentro de las organizaciones y su impacto en la toma de decisiones y el clima laboral.

by venus medina
1

La consulta del personal y el sondeo dificultan la participación democrática en las instituciones.

2

Uno de los beneficios del sondeo es identificar tendencias o problemáticas dentro de una organización.

3

Las encuestas digitales como Google Forms pueden usarse para realizar sondeos.

4

El sondeo se utiliza para conocer la opinión general de un grupo mediante preguntas estructuradas.

5

El sondeo cualitativo utiliza principalmente preguntas cerradas con respuestas numéricas.

6

Los sondeos solo se aplican a pequeñas empresas y no sirven para instituciones educativas.

7

Un objetivo de la consulta del personal es detectar necesidades de capacitación.

8

La consulta del personal no tiene ninguna influencia en la prevención de conflictos laborales.

9

Los sondeos no sirven para evaluar el impacto de decisiones tomadas previamente.

10

La consulta del personal busca excluir al equipo en la toma de decisiones para mantener el control organizacional.

11

Uno de los objetivos del sondeo es promover la obediencia ciega a las decisiones superiores.

12

Reuniones grupales, entrevistas y buzones de sugerencias son formas de consulta del personal.

13

La consulta del personal puede mejorar la comunicación entre diferentes niveles jerárquicos.

14

Tanto la consulta como el sondeo ayudan a tomar decisiones basadas en evidencia.

 
Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.