Desafío Riesgo Psicosocial

Froggy Jumps

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Pon a prueba tus conocimientos sobre el riesgo psicosocial en el trabajo.

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Jesús David Quintero Ortega

Colombia

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Froggy Jumps Desafío Riesgo PsicosocialOnline version Pon a prueba tus conocimientos sobre el riesgo psicosocial en el trabajo. by Jesús David Quintero Ortega 1 ¿Qué es el riesgo psicosocial? a Condiciones físicas del entorno laboral. b Riesgos biológicos en el trabajo. c Factores que afectan la salud mental en el trabajo. 2 ¿Cuál es un ejemplo de riesgo psicosocial? a Falta de equipo de protección personal. b Ruido excesivo en la oficina. c Estrés laboral por carga excesiva de trabajo. 3 ¿Qué puede causar el acoso laboral? a Un ambiente de trabajo hostil y competitivo. b Falta de formación técnica. c Condiciones climáticas adversas. 4 ¿Qué efecto negativo puede tener el riesgo psicosocial en los empleados? a Aumento de la ansiedad y depresión. b Mejora en la productividad. c Reducción de la comunicación. 5 ¿Cuál es una estrategia para prevenir el riesgo psicosocial? a Aumentar la carga de trabajo. b Reducir el tiempo de descanso. c Fomentar un ambiente de trabajo positivo. 6 ¿Qué impacto tiene el riesgo psicosocial en la empresa? a Reducción de costos operativos. b Aumento del ausentismo y rotación de personal. c Mejora en la satisfacción del cliente. 7 Un trabajador sufre de hostigamiento laboral, tiene sobrecarga de trabajo lo que hace que se estrese y no pueda concentrarse en sus tareas. Identifique el dominio y la dimensión del riesgo psicosocial a la que pertenece según el texto: a Psicosocial, Exigencias de responsabilidades de cargo. b Físico, Demandas ambientales de esfuerzo físico c Demandas de trabajo, Demanda emocional

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Pon a prueba tus conocimientos sobre el riesgo psicosocial en el trabajo.

by Jesús David Quintero Ortega

¿Qué es el riesgo psicosocial?

Condiciones físicas del entorno laboral.

Riesgos biológicos en el trabajo.

Factores que afectan la salud mental en el trabajo.

¿Cuál es un ejemplo de riesgo psicosocial?

Falta de equipo de protección personal.

Ruido excesivo en la oficina.

Estrés laboral por carga excesiva de trabajo.

¿Qué puede causar el acoso laboral?

Un ambiente de trabajo hostil y competitivo.

Falta de formación técnica.

Condiciones climáticas adversas.

¿Qué efecto negativo puede tener el riesgo psicosocial en los empleados?

Aumento de la ansiedad y depresión.

Mejora en la productividad.

Reducción de la comunicación.

¿Cuál es una estrategia para prevenir el riesgo psicosocial?

Aumentar la carga de trabajo.

Reducir el tiempo de descanso.

Fomentar un ambiente de trabajo positivo.

¿Qué impacto tiene el riesgo psicosocial en la empresa?

Reducción de costos operativos.

Aumento del ausentismo y rotación de personal.

Mejora en la satisfacción del cliente.

Un trabajador sufre de hostigamiento laboral, tiene sobrecarga de trabajo lo que hace que se estrese y no pueda concentrarse en sus tareas. Identifique el dominio y la dimensión del riesgo psicosocial a la que pertenece según el texto:

Psicosocial, Exigencias de responsabilidades de cargo.

Físico, Demandas ambientales de esfuerzo físico

Demandas de trabajo, Demanda emocional

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¿Qué es el riesgo psicosocial?

¿Cuál es un ejemplo de riesgo psicosocial?

¿Qué puede causar el acoso laboral?

¿Qué efecto negativo puede tener el riesgo psicosocial en los empleados?

¿Cuál es una estrategia para prevenir el riesgo psicosocial?

¿Qué impacto tiene el riesgo psicosocial en la empresa?

Un trabajador sufre de hostigamiento laboral, tiene sobrecarga de trabajo lo que hace que se estrese y no pueda concentrarse en sus tareas. Identifique el dominio y la dimensión del riesgo psicosocial a la que pertenece según el texto:

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