REPASO DERECHO LABORAL

Froggy Jumps

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Tipo test sobre Derecho Laboral

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María Ruiz Gil

Spain

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Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	María Ruiz Gil May 6, 2025	% 96	01:50
2	Juanjo May 9, 2025	% 84	03:00
3	gabriel May 6, 2025	% 32	03:00

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Froggy Jumps REPASO DERECHO LABORALOnline version Tipo test sobre Derecho Laboral by María Ruiz Gil 1 ¿Cuál es la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo según el Estatuto de los Trabajadores? a 35 horas semanales de media al año b 40 horas semanales de media al año c 45 horas semanales de media al año 2 ¿Cuánto tiempo mínimo de descanso tiene derecho un trabajador entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente? a 10 horas b 12 horas c 11 horas 3 ¿Cuál es la duración mínima de las vacaciones anuales retribuidas? a 29 días naturales b 30 días naturales c 31 naturales 4 ¿En qué momento deben disfrutarse las vacaciones? a Cuando quiera unilateralmente la empresa b En los meses de verano obligatoriamente c Por acuerdo entre empresa y el trabajador 5 ¿Cuánto tiempo de descanso tiene derecho un trabajador si su jornada diaria supera las 6 horas? a Ninguno b 15 minutos c 20 minutos 6 ¿Qué es el salario en especie? a Parte del salario que se recibe en bienes o servicios b El Salario pagado en días libres c El salario que se paga de manera extraordinaria 7 ¿Cuál de los siguientes descansos SEMANALES es obligatorio por ley? a 1 día y medio ininterrumpido b 2 días completos c El domingo 8 ¿Qué tipo de contrato no tiene fecha de finalización? a Indefinido b Temporal c 9 ¿Cuántos días de permiso retribuido corresponden por el matrimonio del trabajador? a 16 días naturales b 15 días naturales c 10 días naturales 10 Requisito edad para firmar un contrato de trabajo a 18 años o menor emancipado y mayores de 16 con autorización b Mayores de 16 c 16 años y mayores de 15 con autorización 11 Requisitos nacionalidad para firmar un contrato a Ciudadano Unión Europea b Español c Españoles y franceses 12 El periodo de prueba tiene un límite a Verdadero b Falso c 13 ¿Durante el periodo de prueba el trabajador recibe retribución? a NO b SI c 14 ¿Para qué se utiliza el contrato por circunstancias de la producción? a Para sustituir a un trabajador con derecho a reserva del puesto b Para curbrir una vacante definitiva c Para atender a un aumento ocasional o imprevisible de la actividad 15 ¿Cuáles son los dos tipos de contrato FORMATIVO que existen según la legislación laboral actual? a Contrato de prácticas y contrato indefinido formativo b Contrato temporal formativo y contrato de sustitución c Contrato de formación en alternancia y contrato para la obtención de la práctica profesional 16 ¿Qué se entiende por teletrabajo según la legislación laboral? a Trabajar tal y como quiera el trabajar siempre que se cumpla los objetivos de la empresa b Trabajar de forma no presencial, de manera habitual y con el uso de tecnologías c Trabajar fuera de la empresa sin control horario 17 Laura será contratada en una tienda durante el Black Friday y la campaña de Navidad, para reforzar el equipo por el aumento de ventas. El contrato durará 2 meses. a Contrato sustitución b Contrato indefinido c Contrato circunstancia de la producción 18 ¿Qué es un contrato fijo-discontinuo? a Un contrato a prueba para campañas promocionales b Un contrato temporal que se renueva cada mes c Un contrato indefinido, pero solo te llaman en ciertas épocas del año cuando hay trabajo 19 Permiso retribuido en el trabajo por fallecimiento de un familiar a 1 día b 15 días c 5 días 20 Permiso retribuido por traslado de domicilio a Día de traslado b 2 días c 3 días 21 ¿ En qué caso se utiliza un contrato de sustitución? a Para cubrir un aumento ocasional de trabajo en la empresa b Para sustituir a un trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo c Para cubrir una vacante definitiva en la plantilla 22 ¿ Quiénes son los funcionarios públicos? a Personas que trabajan en la empresa privada con contrato indefinido b Personas que trabajan en la Administración Pública tras superar un proceso selectivo c Trabajadores autónomos que colaboran con el Estado 23 ¿ Qué es el salario neto? a El salario total que paga la empresa b El dinero que el trabajador cobra finalmente, después de los descuentos c El salario antes de aplicar impuestos y otras retenciones 24 ¿Qué dos deducciones principales se restan del salario bruto para calcular el salario neto? a IVA e IRPF b IVA y Seguridad Social c Seguridad Social e IRPF 25 ¿ Por qué es importante estar de alta en la Seguridad Social? a Para garantizar la protección en situaciones como enfermedad, jubilación o desempleo b Para ganar menos dinero, así que mejor cobrar en negro c Para poder trabajar más horas al día

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by María Ruiz Gil

¿Cuál es la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo según el Estatuto de los Trabajadores?

¿Cuánto tiempo mínimo de descanso tiene derecho un trabajador entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente?

¿Cuál es la duración mínima de las vacaciones anuales retribuidas?

¿En qué momento deben disfrutarse las vacaciones?

¿Cuánto tiempo de descanso tiene derecho un trabajador si su jornada diaria supera las 6 horas?

¿Qué es el salario en especie?

¿Cuál de los siguientes descansos SEMANALES es obligatorio por ley?

¿Qué tipo de contrato no tiene fecha de finalización?

¿Cuántos días de permiso retribuido corresponden por el matrimonio del trabajador?

Requisito edad para firmar un contrato de trabajo

Requisitos nacionalidad para firmar un contrato

El periodo de prueba tiene un límite

¿Durante el periodo de prueba el trabajador recibe retribución?

¿Para qué se utiliza el contrato por circunstancias de la producción?

¿Cuáles son los dos tipos de contrato FORMATIVO que existen según la legislación laboral actual?

¿Qué se entiende por teletrabajo según la legislación laboral?

Laura será contratada en una tienda durante el Black Friday y la campaña de Navidad, para reforzar el equipo por el aumento de ventas. El contrato durará 2 meses.

¿Qué es un contrato fijo-discontinuo?

Permiso retribuido en el trabajo por fallecimiento de un familiar

Permiso retribuido por traslado de domicilio

¿ En qué caso se utiliza un contrato de sustitución?

¿ Quiénes son los funcionarios públicos?

¿ Qué es el salario neto?

¿Qué dos deducciones principales se restan del salario bruto para calcular el salario neto?

¿ Por qué es importante estar de alta en la Seguridad Social?