La Rana Del Coaching

Froggy Jumps

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Pon a prueba tus conocimientos sobre coaching y sus diferentes clases.

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JEFERSON MATEO MARTINEZ MANRIQUE

Colombia

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Froggy Jumps La Rana Del CoachingOnline version Pon a prueba tus conocimientos sobre coaching y sus diferentes clases. by JEFERSON MATEO MARTINEZ MANRIQUE 1 ¿Qué es el coaching? a Un tipo de deporte extremo. b Una técnica de terapia psicológica. c Un proceso de acompañamiento para el desarrollo personal y profesional. 2 ¿Cuál es un objetivo del coaching? a Enseñar habilidades de cocina. b Hacer diagnósticos médicos. c Mejorar el rendimiento y alcanzar metas. 3 ¿Qué tipo de coaching se centra en el ámbito empresarial? a Coaching personal. b Coaching ejecutivo. c Coaching deportivo. 4 ¿Qué es el coaching personal? a Una terapia grupal. b Un curso de habilidades sociales. c Un proceso que ayuda a individuos a alcanzar sus objetivos personales. 5 ¿Qué herramienta se utiliza comúnmente en coaching? a Preguntas poderosas. b Ejercicios de matemáticas. c Técnicas de relajación. 6 ¿Qué tipo de coaching se enfoca en el desarrollo de habilidades deportivas? a Coaching académico. b Coaching deportivo. c Coaching empresarial. 7 ¿Cuál es una característica del coaching? a Es un método de enseñanza tradicional. b Es una forma de terapia médica. c Es un proceso colaborativo entre coach y cliente. 8 ¿Qué se busca en una sesión de coaching? a Aprender un nuevo idioma. b Resolver problemas legales. c Claridad en objetivos y acciones a seguir. 9 ¿Qué es el coaching grupal? a Un taller de manualidades. b Una reunión social. c Coaching dirigido a un grupo para alcanzar objetivos comunes. 10 ¿Qué rol tiene el coach? a Facilitar el proceso de autodescubrimiento del cliente. b Evaluar el rendimiento académico. c Decidir por el cliente. 11 ¿Cuál de las siguientes es una habilidad clave de un coach? a Dar consejos directos. b Escuchar activamente. c Imponer su punto de vista 12 ¿Qué diferencia al coaching de la mentoría? a El coaching se centra en la experiencia del mentor. b La mentoría se enfoca en el autodescubrimiento del cliente. c El coaching facilita el desarrollo del cliente a través de preguntas. 13 ¿Cuál de estos NO es un beneficio típico del coaching? a Aumento de la autoconfianza. b Mejora de las relaciones personales. c Obtener respuestas directas a todos los problemas. 14 ¿En qué se enfoca el coaching de equipos principalmente? a Desarrollo individual de cada miembro b Mejora de la dinámica y el desempeño del grupo. c Resolución de conflictos personales entre los miembros 15 ¿Qué papel juega la responsabilidad en el proceso de coaching? a El coach es totalmente responsable de los resultados del cliente b El cliente es responsable de sus propias acciones y resultados. c La responsabilidad se divide equitativamente entre el coach y el cliente.

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