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Explorando la Autoridad y Jerarquías

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Explorando la Autoridad y Jerarquías

Crossword Puzzle

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Descubre los conceptos clave sobre el poder y la organización en este crucigrama.

Created by

Ayelen Del Carmen Vasquez Carrera
Ayelen Del Carmen Vasquez Carrera
Mexico

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Explorando la Autoridad y Jerarquías
 

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Explorando la Autoridad y JerarquíasOnline version

Descubre los conceptos clave sobre el poder y la organización en este crucigrama.

by Ayelen Del Carmen Vasquez Carrera
1

Área fundamental de una empresa que se encarga de organizar, dirigir y coordinar todo lo relacionado con los trabajadores, desde su contratación hasta su desarrollo dentro de la organización.

2

Proceso mediante el cual un superior asigna funciones a un subordinado, dándole autoridad para tomar decisiones, pero manteniendo la responsabilidad final.

3

Facultad que tiene una persona, por su cargo, de dirigir, influir y dar órdenes a los miembros de su equipo o personal bajo su cargo.

4

Representación gráfica donde se muestra la estructura de una organización, los niveles jerárquicos y la relación entre cargos o departamentos.

5

Tipo de autoridad que no tiene poder directo de mando, pero apoya a otras áreas con asesoría especializada para tomar mejores decisiones.

6

Compromiso u obligación de una persona de cumplir con las funciones o tareas asignadas, asumiendo las consecuencias de sus resultados.

7

Es un tipo de autoridad que se otorga a una persona con conocimientos técnicos o experiencia específica en un área determinada, que le permite dar instrucciones sobre temas especializados.

8

Clase de autoridad enfocada en las actividades prácticas, de operación o producción, donde el control se ejerce directamente sobre procesos técnicos.

9

Persona que ocupa un puesto de alto nivel en una organización, encargada de planear, organizar, dirigir y tomar decisiones estratégicas dentro de un área o toda la empresa.

10

Ruta o camino que siguen las órdenes desde los niveles más altos hasta los más bajos en la estructura de una organización.

11

Actividad constante de observar, evaluar y orientar el trabajo que realiza el personal para asegurar que se cumpla con los objetivos establecidos.

12

Conjunto de niveles de autoridad que existen en una organización y que determinan quién manda a quién.

13

Es la persona que se encarga de guiar y distribuir las tareas entre los miembros de un equipo, asegurando que todo el grupo cumpla con sus objetivos.

14

Tipo de autoridad que se ejerce directamente entre jefe y subordinado, en una relación vertical y jerárquica.

15

Autoridad que se basa en leyes, reglamentos u otras normas que otorgan el poder legítimo para tomar decisiones y dar órdenes.

16

Profesional con formación específica y experiencia en un tema, que colabora asesorando a otros departamentos pero sin ejercer mando directo.

17

Derecho legítimo y formal que tiene una persona para dar instrucciones, tomar decisiones y exigir que se cumplan, con base en su cargo o posición.

18

Es una autoridad reconocida oficialmente por la organización, respaldada por la estructura formal y los niveles jerárquicos establecidos.

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