1036 REPASITO P3

Froggy Jumps

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1036 REPASITO P3

Created by

Lourdes Ojeda Gómez

Spain

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Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	patricia med May 26, 2025	% 95	03:00
2	Lola May 26, 2025	% 95	03:05
3	Lourdes Ojeda Gómez May 26, 2025	% 95	03:22
4	antonia May 26, 2025	% 89	02:55
5	naiara gavira May 26, 2025	% 84	02:21
6	Cristina May 26, 2025	% 84	02:49
7	José Miguel May 26, 2025	% 79	02:30
8	Olex May 26, 2025	% 63	03:46

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1036 REPASITO P3


Froggy Jumps 1036 REPASITO P3Online version 1036 REPASITO P3 by Lourdes Ojeda Gómez 1 ¿Cuál es el principal objetivo del Modelo de Empleo con Apoyo? a Ofrecer empleo protegido en centros especiales b Garantizar el acceso al empleo público c Facilitar el acceso al empleo ordinario con apoyos individualizados 2 ¿A qué tipo de personas se dirige principalmente el Empleo con Apoyo? a Personas mayores de 45 años desempleadas b Personas con discapacidad con especiales dificultades de inserción c Trabajadores autónomos 3 ¿Qué papel cumple el preparador laboral en el ECA? a Acompaña y apoya a la persona con discapacidad en su puesto de trabajo b Gestiona los contratos de trabajo c Realiza las nóminas del trabajador 4 ¿Qué característica principal define al Empleo con Apoyo? a Se desarrolla en entornos laborales protegidos b Está dirigido exclusivamente a personas con discapacidad física c Se realiza en empresas ordinarias con apoyos continuos 5 ¿Cuál de las siguientes entidades puede desarrollar programas de Empleo con Apoyo? a Entidades sin ánimo de lucro especializadas b Empresas privadas sin vinculación al ámbito social c Sindicatos 6 ¿Qué tipo de apoyo se ofrece en el modelo ECA? a Apoyo continuo e individualizado en el entorno laboral b Apoyo inicial durante la entrevista c Apoyo solo durante la formación previa 7 ¿Cuál de los siguientes no es un principio del Empleo con Apoyo? a Temporalidad en el empleo b Inclusión laboral en entornos ordinarios c Remuneración conforme al puesto de trabajo 8 ¿Qué fase forma parte del proceso del Empleo con Apoyo? a Formación académica obligatoria b Apoyo en la jubilación anticipada c Seguimiento en el puesto de trabajo 9 ¿Cuál de estos elementos caracteriza el puesto de trabajo en el modelo ECA? a Adaptado a las capacidades y necesidades de la persona b Exclusivo para personas con discapacidad c Solo accesible mediante oposición pública 10 ¿Qué tipo de intervención realiza el preparador laboral? a Psicoterapia individual b Mediación, entrenamiento y seguimiento del trabajador en la empresa c Contratación de personal de apoyo 11 ¿Qué se entiende por “itinerario de inserción”? a Un proceso estructurado y adaptado para favorecer la inserción laboral de una persona b Un listado de ofertas de empleo disponibles c Un documento para justificar la discapacidad 12 ¿Qué ventaja tiene para la empresa participar en el programa de Empleo con Apoyo? a Exención total del salario b No tiene obligaciones contractuales c Posibilidad de recibir subvenciones y contar con apoyo profesional 13 ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre el seguimiento del trabajador? a Es continuo, personalizado y se adapta a las necesidades b Lo realiza una empresa externa sin contacto con el trabajador c Se realiza solo durante el primer mes 14 ¿Cuál de los siguientes principios éticos es fundamental en el Empleo con Apoyo? a Competencia exclusiva b Autodeterminación y respeto a las decisiones de la persona c Control absoluto por parte del técnico de apoyo 15 ¿Cuál es una de las claves del éxito del ECA a largo plazo? a Coordinación estable entre trabajador, preparador laboral y empresa b Sustitución del trabajo real por prácticas formativas c Rotación constante de empresas 16 ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa respecto al ECA? a El ECA busca mantener a la persona siempre con el mismo preparador laboral b El modelo fomenta la integración en equipos reales de trabajo c La persona cobra un salario acorde al puesto ocupado 17 ¿Qué papel puede jugar la familia en el Empleo con Apoyo? a Ser parte del equipo de apoyo y acompañamiento b Reemplazar al preparador laboral c Asumir las funciones del empleador 18 ¿Qué recoge el código ético del profesional del ECA? a Objetivos empresariales b Derechos y deberes laborales comunes c Principios de actuación profesional

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¿Cuál es el principal objetivo del Modelo de Empleo con Apoyo?

¿A qué tipo de personas se dirige principalmente el Empleo con Apoyo?

¿Qué papel cumple el preparador laboral en el ECA?

¿Qué característica principal define al Empleo con Apoyo?

¿Cuál de las siguientes entidades puede desarrollar programas de Empleo con Apoyo?

¿Qué tipo de apoyo se ofrece en el modelo ECA?

¿Cuál de los siguientes no es un principio del Empleo con Apoyo?

¿Qué fase forma parte del proceso del Empleo con Apoyo?

¿Cuál de estos elementos caracteriza el puesto de trabajo en el modelo ECA?

¿Qué tipo de intervención realiza el preparador laboral?

¿Qué se entiende por “itinerario de inserción”?

¿Qué ventaja tiene para la empresa participar en el programa de Empleo con Apoyo?

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre el seguimiento del trabajador?

¿Cuál de los siguientes principios éticos es fundamental en el Empleo con Apoyo?

¿Cuál es una de las claves del éxito del ECA a largo plazo?

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa respecto al ECA?

¿Qué papel puede jugar la familia en el Empleo con Apoyo?

¿Qué recoge el código ético del profesional del ECA?