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Constitución y formación de una empresa

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En este juego, los participantes deberán responder si los términos relacionados con la constitución y formación de una empresa son correctos o incorrectos. Cada respuesta correcta suma puntos, mientras que las respuestas incorrectas no suman. ¡Pongamos a prueba nuestros conocimientos sobre el mundo empresarial!

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Constitución y formación de una empresa
 

Constitución y formación de una empresaOnline version

En este juego, los participantes deberán responder si los términos relacionados con la constitución y formación de una empresa son correctos o incorrectos. Cada respuesta correcta suma puntos, mientras que las respuestas incorrectas no suman. ¡Pongamos a prueba nuestros conocimientos sobre el mundo empresarial!

by Paula Fierro
1

El RUT es un documento esencial para formar una empresa.

2

La obtención de la Cámara de comercio es fundamental para el funcionamiento de una empresa.

3

La constitución de una empresa puede hacerse por medios virtuales

4

Las empresas necesitan cumplir con regulaciones de seguridad laboral.

5

El nombre de la empresa debe ser único y no estar registrado por otra entidad.

6

Cualquier persona puede ser socio sin restricciones en la constitución de una empresa.

7

Las empresas necesitan un registro para operar legalmente

8

El registro mercantil es necesario para la legalización de una empresa.

9

No es necesario realizar una junta de socios para la constitución de una empresa.

10

No se requiere un capital mínimo para formar una sociedad anónima.

11

No es necesario tener un plan de negocio para constituir una empresa.

12

La constitución de una empresa no requiere la firma de un abogado.

13

La declaración de actividad económica es necesaria para operar legalmente.

14

El capital social es un requisito para la constitución de algunas sociedades.

15

La obtención de un número de identificación fiscal es un paso crucial en la formación de una empresa.

16

No es necesario cumplir con normativas fiscales para operar una empresa.

17

La inscripción en la Seguridad Social es obligatoria para los empleados de una empresa.

18

Las empresas deben tener un nombre registrado.

19

El fosyga es uno de los documentos que se deben solicitar para la formación de una empresa

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