New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Ejercicio de repaso AE.U3 (3)

Yes or No

Played 52

About this activity

Repaso del tercer parcial para el tema de implementación estratégica.

Created by

Mexico

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Ejercicio de repaso AE.U3 (3)
 

Ejercicio de repaso AE.U3 (3)Online version

Repaso del tercer parcial para el tema de implementación estratégica.

by Alicia León
1

A medida que una organización crece no se dificulta administrar diferentes productos y servicios en sus mercados.

2

La especialización determina el flujo y los canales de comunicación, los controles de mando y estructuras de poder.

3

La descripción de puestos estructura tareas, roles y responsabilidades para lograr objetivos, influyendo en el rendimiento.

4

El éxito de la formulación de la estrategia no garantiza una implementación exitosa de la estrategia.

5

En la estructura divisional la empresa se divide en unidades o divisiones autónomas, cada una responsable de un producto, servicio, mercado o área geográfica específica.

6

En este modelo, los empleados suelen reportar a dos supervisores o gerentes: uno basado en su función o especialización y otro basado en el proyecto o producto en el que están trabajando.

7

La estructura matricial es la más compleja de los diseños organizacionales.

8

Este tipo de estructura se refiere a la estructura funcional

9

Durante la formulación estratégica surgen problemas por que los estrategas deben delegar estas tareas a los gerentes divisionales y funcionales.

10

La estructura funcional es la estructura más utilizada, es la más simple y menos costosa. Agrupa las tareas y actividades por funciones: producción-operaciones, marketing, finanzas, I+D

11

La estructura de unidades estratégicas de negocios se vuelve necesaria a medida que el número, el tamaño y la diversidad de las divisiones de una organización aumenta.

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.