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"Marca personal y Entrevista"

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"Marca personal y Entrevista"

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Pon a prueba tus conocimientos sobre el desarrollo de competencias en este divertido juego de preguntas.

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Adán Bravo
Adán Bravo
Mexico

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"Marca personal y Entrevista"
 

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Pon a prueba tus conocimientos sobre el desarrollo de competencias en este divertido juego de preguntas.

by Adán Bravo
1

¿Cuál es una ventaja de contar con perfiles de puesto bien definidos?

2

¿Qué función cumple un perfil de puesto al evaluar el desempeño de los colaboradores?

3

Una pregunta inapropiada en una entrevista es:

4

¿Cuál de los siguientes aspectos SÍ es recomendable durante una entrevista de trabajo?

5

¿Qué significa que un objetivo sea SMART?

6

¿Qué rol juegan las competencias blandas en el desarrollo profesional?

7

¿Cómo se pueden medir las competencias adquiridas?

8

¿Qué es la competencia digital?

9

¿Por qué es importante el trabajo en equipo en el desarrollo de competencias?

10

¿Qué se busca con el desarrollo de competencias emocionales?

11

¿Qué NO debes hacer al finalizar una entrevista?

12

¿Cuál es el primer paso para construir tu marca personal?

13

¿Qué aspecto se debe considerar al definir tu público objetivo en una estrategia personal?

14

¿Qué ayuda a mantener coherencia en tu marca personal?

15

¿Qué métrica indica si tu audiencia se conecta emocionalmente con tu contenido?

16

Una debilidad profesional puede ser:

17

¿Qué es una amenaza en un FODA personal?

18

¿Qué tarea ayuda a definir el salario de forma más justa en una organización?

19

¿Qué actitud debes evitar durante una entrevista?

20

¿Cuál es una fuente confiable para realizar un análisis FODA personal?

 
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