Matching Pairs DEFINICIONES 1443 Online version Identificar las Definiciones del Decreto 1443 de 2014 by LAURENTH PLAZAS 1 2. ACCIÓN DE MEJORA 2 1. ACCIÓN CORRECTIVA 3 16. EFICIENCIA 4 3. ACCIÓN PREVENTIVA 5 24. MATRIZ LEGAL 6 4. ACTIVIDAD NO RUTINARIA 7 34. RIESGO 8 8. AUTO - REPORTE DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD 9 17. EMERGENCIA 10 26. NO CONFORMIDAD 11 15. EFICACIA 12 7. AMENAZA 13 14. EFECTIVIDAD 14 5. ACTIVIDAD RUTINARIA Actividad que no forma parte de la operación normal de la organización o actividad que la organización ha determinado como no rutinaria " por su baja frecuencia de ejecución. Es aquella situación de peligro o desastre o la inminencia del mismo, que afecta el funcionamiento normal de la empresa. Requiere de una reacción inmediata y coordinada de los trabajadores, brigadas de emergencias y primeros auxilios y en algunos casos de otros grupos de apoyo dependiendo de su magnitud. Es la capacidad de alcanzar el efecto que espera o se desea tras la realización de una acción. Actividad que forma parte de la operación normal de la organización, se ha planificado y es estandarizable. Logro de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo con la máxima eficacia y la máxima eficiencia. DECRETO NÚMERO' -1443 DE 2014 HOJA No 4 de 28 Continuación del decreto "Por el cual se dictan dIsposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). ' Proceso mediánte el cual el trabajador o contratista reporta por escrito al empleador o contratante las condiciones adversas de seguridad y salud que identifica en su lugar de trabajo. Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con las 'actividades propias e inherentes de su actividad productiva,los cuales dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST, el cual deberá actualizarse en la medida que sean emitidas nuevas disposiciones aplicables. Acción preventiva: Acción para eliminar o mitigar la(s) causa(s) de una no conformidad potencial u otra situación potencial no deseable. No cumplimiento de un requisito. Puede ser una desviación de estándares, prácticas, procedimientos de trabajo, requisitos normativos aplicables, entre otros. Peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado, o inducido por la acción humana de manera accidental, se presente con una severidad suficiente para causar pérdida de vidas, lesiones u otros impactos en la salud, así como también daños y pérdidas en los bienes, la infraestructura, los medios de sustento, la prestación de servicios y los recursOs ambientales Relación entre el resultado alcanzado y los recursos utilizados. Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por éstos. Acción de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, para lograr mejoras en el desempeño de la organización en la seguridad y la salud en el trabajo de forma coherente con su política.
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