Matching Pairs DEFINICIONES 1443 Online version Identificar las Definiciones del Decreto 1443 de 2014 by LAURENTH PLAZAS 1 17. EMERGENCIA 2 7. AMENAZA 3 2. ACCIÓN DE MEJORA 4 1. ACCIÓN CORRECTIVA 5 24. MATRIZ LEGAL 6 26. NO CONFORMIDAD 7 16. EFICIENCIA 8 5. ACTIVIDAD RUTINARIA 9 15. EFICACIA 10 34. RIESGO 11 4. ACTIVIDAD NO RUTINARIA 12 3. ACCIÓN PREVENTIVA 13 14. EFECTIVIDAD 14 8. AUTO - REPORTE DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD Acción de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, para lograr mejoras en el desempeño de la organización en la seguridad y la salud en el trabajo de forma coherente con su política. Actividad que no forma parte de la operación normal de la organización o actividad que la organización ha determinado como no rutinaria " por su baja frecuencia de ejecución. Es aquella situación de peligro o desastre o la inminencia del mismo, que afecta el funcionamiento normal de la empresa. Requiere de una reacción inmediata y coordinada de los trabajadores, brigadas de emergencias y primeros auxilios y en algunos casos de otros grupos de apoyo dependiendo de su magnitud. Peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado, o inducido por la acción humana de manera accidental, se presente con una severidad suficiente para causar pérdida de vidas, lesiones u otros impactos en la salud, así como también daños y pérdidas en los bienes, la infraestructura, los medios de sustento, la prestación de servicios y los recursOs ambientales Acción preventiva: Acción para eliminar o mitigar la(s) causa(s) de una no conformidad potencial u otra situación potencial no deseable. No cumplimiento de un requisito. Puede ser una desviación de estándares, prácticas, procedimientos de trabajo, requisitos normativos aplicables, entre otros. Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por éstos. Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con las 'actividades propias e inherentes de su actividad productiva,los cuales dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST, el cual deberá actualizarse en la medida que sean emitidas nuevas disposiciones aplicables. Relación entre el resultado alcanzado y los recursos utilizados. Logro de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo con la máxima eficacia y la máxima eficiencia. DECRETO NÚMERO' -1443 DE 2014 HOJA No 4 de 28 Continuación del decreto "Por el cual se dictan dIsposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). ' Es la capacidad de alcanzar el efecto que espera o se desea tras la realización de una acción. Actividad que forma parte de la operación normal de la organización, se ha planificado y es estandarizable. Proceso mediánte el cual el trabajador o contratista reporta por escrito al empleador o contratante las condiciones adversas de seguridad y salud que identifica en su lugar de trabajo.
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