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En este juego, los jugadores deben determinar si los términos relacionados con la remuneración son correctos o incorrectos. Responde con SI ✅ si el término está relacionado con la remuneración y con NO ❌ si no lo está.

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Remuneración
 

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En este juego, los jugadores deben determinar si los términos relacionados con la remuneración son correctos o incorrectos. Responde con SI ✅ si el término está relacionado con la remuneración y con NO ❌ si no lo está.

by Claudia Díaz Céspedes
1

Los incentivos salariales son una forma de remuneración variable basada en el desempeño

2

Las prestaciones sociales no hacen parte del paquete de remuneración total de un empleado.

3

La remuneración solo incluye el salario base que recibe un empleado.

4

La equidad interna se refiere a la comparación entre salarios de diferentes organizaciones.

5

La equidad externa considera los salarios ofrecidos en el mercado laboral para cargos similares.

6

La administración de sueldos y salarios busca atraer, retener y motivar al personal.

7

El análisis de cargos no tiene ninguna relación con la política salarial de la empresa.

8

Un sistema de remuneración eficaz debe tener en cuenta tanto factores internos como externos.

9

El salario emocional hace referencia únicamente a beneficios económicos indirectos.

10

La política de remuneración debe alinearse con la estrategia organizacional.

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